5 Commerciaux B2B (Matériaux de Construction) – Régions : Thiès, Louga, Kaolack, Saint-Louis, Touba

• Localisation : 1 commercial par région (Thiès, Louga, Kaolack, Saint-Louis, Touba)
• Type de contrat : [CDI/CDD]
• Rémunération : Salaire fixe + commissions attractives selon la performance

Missions principales

Le Commercial B2B a pour mission de développer les ventes dans sa région auprès d’une clientèle d’entreprises. Il assure la prospection, la négociation et la fidélisation des clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Son objectif est d’accroître le chiffre d’affaires et de contribuer à la croissance de l’entreprise.

Responsabilités du poste

Prospection et développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (appels, emails, rendez-vous, réseaux professionnels).
• Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels dans sa région.
• Assurer une veille concurrentielle et détecter les opportunités de marché.

Gestion du cycle de vente

• Analyser les besoins des clients et proposer des offres personnalisées.
• Rédiger et négocier les propositions commerciales et contrats.
• Suivre les devis, relancer les prospects et conclure les ventes.

Relation client et fidélisation

• Assurer le suivi des clients et établir une relation de confiance.
• Répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Suivre la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Reporting et stratégie commerciale

• Assurer un suivi régulier des performances commerciales (tableaux de bord, CRM).
• Participer à la définition des stratégies de prospection et d’acquisition clients.
• Remonter les retours clients afin d’améliorer les offres et services.

Profil recherché

Formation & Expérience

• Bac +2 minimum en commerce
• Expérience en vente de matériaux de construction requise
• Résidence  dans l’une des régions suivantes : Thiès, Louga, Kaolack, Saint-Louis, Touba

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Bonne connaissance du marché et des spécificités B2B
• Utilisation des outils CRM et Pack Office

Compétences comportementales

• Excellente communication et aisance relationnelle
• Capacité à convaincre et à argumenter
• Esprit d’initiative et autonomie
• Résistance au stress et orientation résultats

Aptitudes supplémentaires

• Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations clairement

Avantages et conditions de travail

• Rémunération fixe + commissions attractives selon la performance
• Possibilité d’évolution et de développement professionnel
• Environnement dynamique et challengeant
• Autonomie et responsabilités dans votre région

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutementpcgsn@phoenixcga.com, en précisant en objet « Candidature Commercial B2B – [Nom de votre région] ».