Recrutement

SERVTEC Sénégal  Recrute un Assistant Chef de projet

SERVTEC Sénégal  Recrute un Assistant Chef de projet

Référence-ContratCDD/CDILocalisationSénégalStatutCadre de collaborationFonctionB05 Gestionnaire de projet

Contexte du recrutement et définition de poste

SERVTEC Sénégal recherche pour un de ses Clients évoluant dans la construction / Energie renouvelable :

Un Assistant Chef de Projet 

Missions principales :

Soutenir l’équipe de construction pour mener à bien le projet.

  • Aider le chef de projet à diriger les membres de l’équipe de projet dans la réalisation des tâches qui leur sont assignées avec la qualité requise dans le respect du calendrier, des budgets alloués et du champ d’application ;
  •  Coordonner les activités d’ingénierie, d’approvisionnement et de gestion des contrats avec les fonctions d’appui dédiées
  • Organiser les réunions mensuelles avec chaque sous-traitant principal et en rédiger les comptes-rendus ;
  •  Appliquer les processus et outils de gestion de projet, y compris l’ordonnancement et les rapports de projet ;
  •  Contrôler les coûts et la gestion financière ;
  • Organiser la qualité et le HSE sur le site avec l’équipe de gestion du site

Profil recherché

Profil :

  •  Master en Ingénierie ou équivalent
  • + 7 ans d’expérience dans les projets de construction de taille moyenne à grande, idéalement au Sénégal ;
  • + 2 ans d’expérience en gestion de projet  (de préférence dans le secteur de l’énergie) au Sénégal
  • Une expérience en gestion de projet de lignes aériennes serait un plus
  • Avoir de l’expérience en gestion de contrat, risque et approvisionnement , gestion du contrôle et des couts, Gestion HSE & Qualité
  • Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire – le wolof et/ou le portugais avancé serait un plus ;
  • Connaissance consolide des logiciels de planification (MS Project, Primavera, etc)

Qualités personnelles :

  • Rigueur et précision
  • Capacité à gérer des tâches multiples, à fixer des priorités et à négocier des solutions fructueuses ;
  • Solides compétences en communication –  orale et écrite
  • Forte orientation client et entreprise

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