L’UNICEF recrute un Associé de programme (Section de la nutrition) GS6, à durée déterminée, WCARO Dakar, Sénégal #22050.
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandons jamais.
Pour chaque enfant, l’UNICEF
Comment pouvez-vous faire une différence?
Sous la supervision et les conseils du Conseiller régional en nutrition, l’Associé au programme appuie la Section de la nutrition en s’exécutant une série de fonctions d’appui au programme pour aider à élaborer, mettre en œuvre et surveiller le programme de nutrition, en assurant une exécution efficace et rapide qui est conforme aux règles et règlements de l’UNICEF.
L’associé au programme travaille en étroite collaboration avec un éventail de membres du personnel du bureau régional (RO) et des bureaux de pays (CO), des partenaires externes et des homologues de l’agence à l’appui de la conception et de l’exécution du programme. Il/Elle fournit régulièrement des commentaires sur l’état d’avancement des projets en surveillant les jalons et conseille sur les améliorations à apporter pour maintenir les activités sur la bonne voie.
Résumé des principales fonctions/responsabilisations
- Faciliter l’élaboration d’accords de coopération-programme (APC) en fournissant des informations et en rédigeant certaines sections de celui-ci.
- Assurer l’enregistrement et le traitement administratif opportuns et précis des propositions des partenaires et des demandes de transferts monétaires directs (DCA).
- Effectuer le suivi du programme (espèces et fournitures) sur l’intervention mise en œuvre par l’UNICEF et informer les membres de l’équipe sur l’état d’avancement des activités.
- Aider à effectuer des vérifications ponctuelles régulières des projets des partenaires afin d’évaluer leurs systèmes de tenue de dossiers financiers, de contrôle des dépenses et de rapports.
- Aider la Section de la nutrition à rechercher, compiler et analyser des données et des informations qualitatives et quantitatives provenant de diverses sources sur des sujets pertinents pour les travaux de la section afin de faciliter l’exécution du programme ainsi que la préparation de rapports, de documents de travail et de présentations.
- Effectuer des transactions dans VISION en veillant à ce que les résultats du programme, les activités et le codage du programme soient conformément aux plans de travail annuels (PSA) et apporter des modifications et des modifications conformément aux révisions de section si nécessaire.
- Effectuer des transactions dans VISION relatives aux subventions et aux éléments liés au programme pour sa section, y compris, mais sans s’y limiter, l’enregistrement des allocations de subventions et le suivi des subventions du programme arrivant à expiration.
- Préparer des renseignements sur la surveillance et la communication d’information à l’intention du superviseur et de l’équipe sur les indicateurs de rendement convenus afin d’obtenir une gestion plus efficace et une responsabilisation à l’intention des résultats.
- Surveiller régulièrement les budgets et les dépenses financières de la section en utilisant les outils applicables, en veillant au respect des règles et règlements de l’UNICEF, en tenant le superviseur informé et conseillé sur les mesures à prendre pour la décision et / ou le suivi.
- Aider à préparer des rapports financiers périodiques ou ad hoc concernant le bureau régional et les donateurs afin d’aider le bureau à optimiser l’utilisation des fonds du programme.
- Appuyer les activités de renforcement des capacités liées à l’élaboration des programmes en préparant du matériel de formation et en participant à des exercices et aider à planifier, préparer et mettre en œuvre des ateliers et des réunions.
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez:
- L’achèvement de l’enseignement secondaire est requis, de préférence complété par des cours techniques ou universitaires liés au travail de l’organisation.
- Un minimum de six ans d’expérience de travail administratif ou de bureau est requis.
- Une expérience préalable dans les fonctions d’appui aux programmes de nutrition est un atout.
- Une expérience pertinente auprès d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
- L’expérience de travail dans les pays en développement et/ou la connaissance des situations d’urgence sont considérées comme un atout.
- La maîtrise de l’Français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (portugais ou espagnol) est un atout.
- Expérience de l’utilisation de MS Word, Excel,PowerPoint.
Pour chaque enfant, vous démontrez
Les valeurs de l’UNICEF que sont le soin, le respect, l’intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA) et les compétences de base en matière de communication, de travail avec les personnes et de recherche de résultats.
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont les suivantes :
- Démontre la conscience de soi et la conscience éthique (1)
- Travaille en collaboration avec d’autres personnes (1)
- Établir et maintenir des partenariats (1)
- Innove et embrasse le changement (1)
- Pense et agit stratégiquement (1)
- Volonté d’obtenir des résultats percutants (1)
- Gère l’ambiguïté et la complexité (1)
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de sa main-d’œuvre et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification du ou des titres de compétences et des antécédents d’emploi. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
Remarque
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Date limite: 26 Sep 2021 Greenwich Standard Time
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