Le conseil de la population embauche un agent de programme.
Description du poste
Ce poste est basé au bureau du Conseil de la population au Sénégal. L’agent de programme relèvera du représentant du pays et fournira une assistance technique ciblée aux efforts du Conseil financés par la Fondation William et Flora Hewlett pour élargir l’accès à des services de santé reproductive et de planification familiale de qualité dans la région francophone de l’Afrique de l’Ouest, ainsi qu’à toute autre opportunité émergente au Sénégal.
Responsabilités
- Collaborer avec les collègues du Conseil et les partenaires locaux à l’élaboration de propositions techniques et aux études de recherche sur la mise en œuvre;
- Collaborer avec les collègues du Conseil à l’expansion des activités de recherche au Sénégal, en particulier dans le domaine de la recherche en sciences sociales et comportementales, y compris : l’accès et le choix en matière de santé sexuelle et reproductive, l’accélération de l’égalité et de l’équité entre les sexes, la construction de communautés résilientes pour s’adapter et atténuer le changement climatique;
- Contribuer aux activités de collecte de fonds pour le bureau;
- Contribuer à l’utilisation des résultats et des innovations des projets pour l’amélioration des programmes et le changement de politiques, notamment au moyen de rapports, de notes d’orientation, de résumés de projets, de présentations, de l’organisation d’événements de diffusion, de la mise à jour des ressources en ligne et de la publication d’articles;
- Fournir une assistance dans les efforts de développement et de mobilisation des ressources du Conseil pour la recherche et les programmes;
- Développer et maintenir des relations avec les principaux intervenants aux niveaux national et régional;
- Contribuer au développement de la capacité de recherche des homologues nationaux et régionaux;
- Assister le représentant du pays dans ses tâches financières et administratives
Attentes supplémentaires
Dans le cadre de la philosophie One Council, l’agent de programme devra :
- Aider les collègues à atteindre les objectifs du Conseil, y compris en aidant à des événements et à des initiatives qui ne relèvent pas des responsabilités directes de ce poste;
- Représenter le Conseil lors de réunions, de fonctions et d’événements, dont certains peuvent avoir lieu en dehors des heures normales de bureau, les fins de semaine et peuvent impliquer de longs déplacements sur de longues distances;
- Partager de l’information et établir des liens entre les partenaires et les collègues pour faire avancer les objectifs du programme;
- Contribuer au développement d’un environnement de travail favorable et collaboratif en participant activement à la collaboration interne, aux équipes et aux activités;
- S’acquitter de toute autre tâche et de toute autre tâche raisonnable demandée par les superviseurs immédiats et l’organisation.
Qualifications
- Diplôme d’études supérieures en santé publique, en démographie ou dans un domaine lié aux sciences sociales, avec au moins 3 ans d’expérience en suivi, évaluation et recherche;
- Expertise technique démontrée dans les méthodologies de recherche (qualitatives et quantitatives, techniques d’échantillonnage) ainsi que dans la collecte et l’analyse de données;
- Des compétences avérées en matière de coordination et de gestion de la recherche sont essentielles;
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de la recherche en santé reproductive et planification familiale au Sénégal ou ailleurs dans la région francophone de l’Afrique de l’Ouest;
- Expérience de travail avec le gouvernement et d’autres partenaires locaux au Sénégal ou ailleurs dans la région francophone de l’Afrique de l’Ouest;
- Connaissance pratique d’au moins un progiciel d’analyse statistique;
- Maîtrise de Français, avec de solides compétences en communication écrite et verbale et la capacité de rédiger des mémoires, de rédiger des rapports et de faire des présentations. Des compétences linguistiques en anglais seraient un plus;
- Capacité de travailler de façon autonome et de gérer des tâches multiples et variées de façon concomitante et en temps opportun;
- Solides compétences interpersonnelles, de communication, de travail d’équipe et d’organisation;
- La compétence dans les domaines de la finance et de l’administration serait une valeur ajoutée.
Salaire et avantages sociaux
Les salaires varient entre 24 111 600 FCFA et 26 701 400 FCFA par an, selon les connaissances, les compétences et l’expérience. L’excellent ensemble d’avantages sociaux comprend une assurance médicale, dentaire, visuelle et vie disponible immédiatement après la location; régime de retraite dont la cotisation patronale est égale à 15 % du salaire mensuel après un an d’emploi; congés annuels et de maladie généreux; et le congé parental payé. Forfaits compétitifs fournis pour les emplacements en dehors des États-Unis. Nous nous efforçons de fournir un environnement de croissance et de développement professionnels.
Soumission et date limite
Seules les soumissions électroniques seront acceptées. Les candidats doivent être autorisés à travailler au Sénégal. Veuillez joindre votre CV et votre lettre de motivation au format Word ou PDF, adressés au Conseil représentatif de la population du pays Sénégal, Dakar, Sénégal, et soumettre votre candidature à: recrutement1@2t-s.com et copie à info.senegal@popcouncil.org, avec référence PCSENDECPO. Vous pouvez également présenter une demande via le site Web du Conseil de la population en utilisant le lien suivant: http://www.popcouncil.org/employment/index.asp.
Les candidatures doivent être faites au plus tard le 13 décembre 2021.
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