Save the Children embauche une gestionnaire de programme régionale Danida SPA.
Accord de partenariat stratégique (APS) danida – Gouvernance inclusive et sensible aux jeunes et aux enfants et protection de l’enfance.
L’opportunité
Save the Children recrute un responsable de programme régional expérimenté qui sera chargé de diriger un programme (2022-2025) financé par la Coopération danoise au développement (Danida) et mis en œuvre dans la région du Sahel.
Le programme proposé vise à s’attaquer à la cause profonde – l’échec des contrats sociaux entre les jeunes citoyens et les États – ainsi qu’à atténuer l’effet des conflits sur les enfants et plus particulièrement les filles. L’objectif global du programme est de promouvoir des sociétés pacifiques et inclusives qui défendent et protègent les droits des enfants et des jeunes au Mali, au Burkina et au Niger conformément aux ODD 4, 5, 10, 13 et 16. L’objectif spécifique du programme est d’autonomiser les OSC et les réseaux de jeunes au Sahel afin de promouvoir une gouvernance inclusive et sensible aux jeunes et aux enfants et de protéger les enfants touchés par les conflits et les filles à risque de mariage des enfants.
Ce programme mettra l’accent sur l’augmentation du rôle et de la participation des jeunes et des enfants aux initiatives et aux structures de gouvernance et abordera les questions clés, en particulier la protection, auxquelles ils sont directement confrontés. Le programme le fera grâce à des partenariats avec des organisations locales de la société civile et des réseaux de jeunes. L’espace civique pour la société civile, y compris les organisations de défense des droits de l’enfant, est de plus en plus remis en question, mais Save the Children estime qu’une société civile forte est cruciale pour promouvoir, défendre et exiger la responsabilité des droits de l’enfant.
Il s’agit d’un partenariat stratégique avec Danida en Afrique de l’Ouest qui cherchera à établir des partenariats avec les OSC et à renforcer les capacités de la société civile locale dans la défense de la protection de l’enfance et la promotion de la gouvernance des droits de l’enfant grâce à une approche régionale intégrée. Le programme permettra également à la société civile de promouvoir les droits de l’enfant.
Le gestionnaire régional du programme sera chargé d’exécuter, de coordonner et de superviser la qualité de la mise en œuvre du programme, dans le cadre d’une approche harmonisée et d’apprentissage entre pairs, assurant un leadership stratégique global et une supervision managériale des aspects opérationnels, programmatiques, financiers, techniques, MEAL et administratifs.
Il sera responsable de la mise en œuvre globale du programme, en étroite collaboration avec les partenaires régionaux. Il/ elle sera responsable de la mise en œuvre globale des activités en temps opportun et de qualité, du respect des règles et règlements des donateurs et de la gestion efficace des relations avec les parties prenantes. Il tiendra les partenaires régionaux responsables de l’exécution des activités du programme.
Il sera également responsable de l’établissement et du maintien de solides relations de travail avec tous les partenaires locaux au niveau régional, le membre et le donateur, agissant en tant que principal agent de liaison et représentant du programme. Il/elle contribuera à l’établissement et au maintien des mêmes relations de travail solides avec les autorités et les partenaires au niveau régional, agissant en tant que représentant global du programme.
Il sera également responsable de la gestion globale des domaines liés aux finances, à la gestion et à la surveillance budgétaires, à la gestion des contrats de sous-traitance des partenaires, ainsi que d’autres tâches opérationnelles et administratives requises par le programme, en veillant à ce qu’elles soient exécutées de manière efficiente et efficace par l’équipe régionale. La nature du programme comprendra également un élément primordial du renforcement des capacités des partenaires locaux, pour lequel il sera nécessaire d’orienter et de mettre en place une conception et une approche stratégiques harmonisées au niveau régional, conformément aux évaluations des besoins des partenaires sélectionnés à réaliser au début du projet.
Qualifications et expérience
Diplôme universitaire pertinent (droit international des droits de l’homme et droit humanitaire, droits de l’enfant, sciences politiques, sociologie ou autres sciences sociales, développement international, etc.)
Pour réussir, vous apporterez/aurez :
Essentiel:
- Un minimum de 5 ans d’expérience démontrée dans la gestion et l’administration de programmes, y compris la gestion des subventions, la conformité des donateurs.
- Un minimum de 2 ans d’expérience avérée dans la gestion de programmes régionaux axés sur les jeunes démontrant la capacité de promouvoir l’innovation et la défense des droits des jeunes et des enfants
- Connaissance et expérience avérée du travail dans les domaines de la bonne gouvernance, de la prévention de l’extrémisme violent et de la sensibilité aux conflits
- Expérience avérée du travail sur le renforcement des capacités des partenaires de la société civile et le renforcement des programmes conformément au programme de localisation et à la promotion des droits de l’enfant
- Solide expérience dans le travail collaboratif par le biais de partenariats égaux
- Excellent niveau écrit et parlé de Français et d’anglais
- Excellentes compétences avérées en matière de rendement des programmes et de surveillance et de production de rapports sur la qualité.
- Excellentes compétences avérées en gestion multipartite, tant en interne qu’en externe, avec une forte capacité à projeter une vision stratégique, l’adhésion et l’adhésion.
- Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité de penser et de planifier stratégiquement.
- Capacité de travailler avec une supervision limitée.
Souhaitable:
- Solide expérience dans la gestion et la mise en œuvre à distance dans des environnements complexes et non sécurisés
- Solides compétences en gestion du personnel, modération, résolution de conflits et renforcement des capacités
- Expérience antérieure de travail dans des contextes d’intervention d’urgence ou dans des États fragiles.
- Capacité et volonté d’être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles.
- Expérience de travail sur la programmation Nexus
- Connaissance des mécanismes de responsabilisation et de rétroaction, y compris pour les enfants
Emplacement L’un des trois pays de mise en œuvre du programme suivants où SCI a une présence directe: Burkina Faso, Mali, Niger
Durée du contrat 2 ans (avec 6 mois de probation), renouvelable pour 2 ans supplémentaires
L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues.
Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
Aucun enfant ne meurt de causes évitables
avant son 5e anniversaire
Tous les enfants apprennent
d’une éducation de base de qualité et que, La violence contre les enfants n’est plus tolérée Nous savons que les gens formidables font une grande organisation, et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous apprécions nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Renseignements sur la demande :
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Une copie du profil de rôle complet est disponible à l’adresse www.savethechildren.net/jobs
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les mauvais traitements.
Les candidats sont informés que Save the Children International n’exige aucun paiement ou dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande dans ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Closing date : 5 Janvier 2021.
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