Plan International recrute un responsable régional de la préparation et de la réponse humanitaires, Afrique de l’Ouest et du Centre.
L’organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l’enfant et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination, et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y répondre. Nous apportons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.
L’opportunité
Face à la crise humanitaire et aux situations d’urgence actuelles et émergentes, Plan International Afrique de l’Ouest et du Centre s’engage à fournir une aide humanitaire vitale, une protection, une éducation et un soutien psychosocial aux populations les plus vulnérables. Nos programmes sont conçus et exécutés de manière à protéger les filles, les garçons, les enfants et les jeunes dans toute leur diversité.
Pour parvenir à un plus grand changement dans la vie des enfants et de leurs communautés, nous transformons radicalement notre façon de fonctionner, et nous avons besoin de personnes audacieuses, avant-gardistes et innovantes pour diriger les opérations de notre pays, conduire le changement et obtenir des résultats qui nous permettront de transformer la vie de 100 millions de filles dans le monde.
Le responsable régional de la préparation et de la réponse humanitaires soutiendra et surveillera la mise en œuvre de la portée humanitaire de la stratégie mondiale de Plan International « 100 millions de raisons » et de sa future version mise à jour prévue, de la stratégie mondiale de gestion des droits de l’homme et du respect de la politique de gestion des droits de l’homme au niveau régional et national, et contribuera à la politique et à la pratique mondiales dans le secteur. Il s’agit d’un rôle proactif ayant une influence significative au sein des pays et des programmes régionaux. Le titulaire du poste s’engagera de manière proactive dans les programmes nationaux et les initiatives régionales visant à améliorer les niveaux de préparation, la réactivité et la qualité du travail humanitaire dans toute la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Ce rôle appuiera le portefeuille de programmation et d’influence de Plan International, en mettant l’accent sur le programme humanitaire et le programme de triple lien dans toute la région, en travaillant en étroite collaboration avec les autres collègues de l’unité de programmation et d’influence de l’ERS et dans tous les bureaux de pays.
Avez-vous ce qu’il faut?
En tant que responsable régional de la préparation et de la réponse humanitaires, vous serez chargé de superviser et de soutenir la mise en œuvre de la portée humanitaire de la stratégie mondiale de Plan International « 100 millions de raisons » et de la stratégie mondiale de gestion des droits numériques et du respect de la politique de gestion des droits de l’homme dans les 14 bureaux de pays de Plan International dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Vous contribuerez à l’apprentissage mondial et aux initiatives visant à renforcer les DRM au sein de l’organisation au sens large. Vous soutiendrez également le portefeuille de programmation et d’influence de Plan International en mettant l’accent sur le programme humanitaire dans toute la région, en travaillant en étroite collaboration avec les autres collègues de l’unité de programmation et d’influence rhs et dans les CO.
- Vous serez déployable en tant que responsable des interventions d’urgence en réponse à des catastrophes à grande échelle dans la région.
- Vous dirigerez les programmes de préparation aux catastrophes en supervisant et en soutenant la mise en œuvre de la stratégie de GESTIOND dans les 14 CO de la région et en assurant la préparation à répondre aux catastrophes en assurant la conformité du processus de préparation aux catastrophes (DPP) et en déployant des activités de renforcement des capacités dans toutes les CO de la région.
- Vous gérerez les activités d’intervention en cas de catastrophe grâce au soutien et aux conseils donnés à la direction du CO pour une prise de décision en temps opportun dans les situations d’urgence lentes, prolongées et rapides.
- Vous allez mouiller et gérer un petit fonds régional d’intervention d’urgence (catastrophes de petite / moyenne échelle) et conseiller sur l’allocation du fonds mondial de catastrophe (catastrophes de moyenne / grande échelle
- Vous contribuerez à la gestion du programme et à la collecte de fonds en supervisant un portefeuille de subventions régionales de GDN, en collectant des fonds si nécessaire et en veillant à ce que les engagements de subventions soient respectés en termes de performance, de calendrier et de coûts, tout en promouvant et en assurant la conformité aux normes et principes humanitaires qui régissent le comportement du personnel.
- Vous fournirez des conseils et un soutien technique aux bureaux de pays pour l’intégration de la GDN et la programmation à triple lien dans les nouvelles stratégies de comté et soutiendrez le développement d’approches et d’orientations programmatiques.
- Vous veillerez à ce que les politiques mondiales de Plan International en matière de sauvegarde, de genre, de diversité, d’égalité et de
- L’inclusion est pleinement intégrée conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et lignes directrices de mise en œuvre pertinentes, applicables à leur domaine de responsabilité.
- Vous vous engagerez à l’extérieur avec les acteurs concernés et coordonnerez le travail de Plan International avec d’autres agences et réseaux internationaux / régionaux, tels que le réseau régional de l’IASC et les groupes de travail et donateurs.
- Vous participerez activement à la coordination des catastrophes et à la coopération interagences sur la base d’une compréhension claire de la perspective et de l’approche des organisations.
Pour une description de poste détaillée, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous: Responsable régional de la préparation et de la réponse humanitaires, Afrique de l’Ouest et du Centre
Comment postuler?
Il s’agit d’un poste régional sur contrat local ouvert à tous les candidats sans restriction à la nationalité. Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
Pour postuler, cliquez sur le lien et envoyez votre candidature avec :
- Une lettre de motivation complète
- Un CV complet et clair qui comprend le contact de deux de vos références, dont l’une devrait être votre employeur actuel.
Lieu: Dans n’importe quel pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre où Plan International est établi
Type de rôle: Contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable en fonction de la performance
Rapports à : Directeur exécutif Afrique de l’Ouest et centrale/GYPA
Grade: G – Contrat local compétitif et échelle salariale
Date de clôture: 09 janvier 2022
L’application anticipée est encouragée car nous examinerons les demandes tout au long de la période de publicité et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce plus tôt.
Une série de contrôles préalables à l’emploi seront effectués conformément à la politique de protection des enfants et des jeunes de Plan International.
En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde où les enfants sont confrontés à tant de menaces de préjudice, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de tout ce que Représente Plan International. Notre organisation est basée sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche en personnes, pensées et idées diverses.
Nous assurerons l’égalité des chances et ne tolérerons aucune discrimination pour quelque motif que ce soit. Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse et illustre notre engagement en faveur de l’égalité des sexes, des droits des filles et de l’inclusion tout en aidant le personnel à adopter de bonnes pratiques, des attitudes positives et des principes d’égalité des sexes et d’inclusion.
Date de clôture : 9 janvier 2021.
