L’ENTREPRISE :
GPC S.A. a été créée en 1985 pour répondre aux besoins de grands comptes, réalisant des projets d’envergure à travers le monde.
Aujourd’hui, nous offrons plus de 30 ans d’expérience dans l’assistance technique et le management de ressources à l’international.
Avec l’ouverture récente de notre agence de Dakar, nous recherchons, un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d’un stage.
Chez GPC Sénégal, nous encourageons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et favorable
MISSIONS :
– Rédiger les descriptifs des postes à pourvoir, les publier et les mettre à jour sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux.
– Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de recrutement
– Rechercher de manière proactive des candidats.
– Présélectionner les CV et faire les pré-qualifications téléphonique et informer les candidats sur le processus d’embauche.
– Faire les entretiens physique et ou Teams
– Rédiger les compte rendus entretiens.
– Tenir un reporting régulier des postes ouverts et des recrutements en cours.
– Optimiser notre outil de recrutement actuel afin de garantir une expérience optimale pour les candidats et l’équipe.
– Faire les dossiers techniques des candidats
Cette liste n’est pas exhaustive
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d’études supérieures en Gestion des ressources humaines.
Une possédez une première expérience professionnelle dans le recrutement (stage accepté).
Familiarité avec les systèmes de suivi des candidats et les bases de données de CV.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
Une expérience ou une connaissance de nos secteurs d’activité est un atout
maitrise du Pack office.
Une bonne organisation du travail et de la rigueur sont impératifs
Un bon niveau en anglais est un plus.
Si vous êtes motivé(e), et rigoureux(se), postulez dès maintenant !
CONDITIONS :
Date de début prévue : 01/02/2022
Travaille du Lundi au Vendredi
