L’Institut Pasteur de Dakar recrute un Directeur Financier et Comptable.

L’Institut Pasteur de Dakar recrute un Directeur Financier et Comptable.

À propos de l’institut

L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation caritative sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l’innovation et l’éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896 par l’un des étudiants de Louis Pasteur, Émile Marchoux, l’IPD n’a cessé de se développer et est aujourd’hui spécialisée dans les 5 domaines suivants : (1) Recherche & Développement, (2) Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement, (3) Éducation, formation et développement des talents, (4) Expertise et orientation stratégique en santé publique, (5) Production et distribution de vaccins humains.

De manière unique, l’IPD rassemble ainsi des fonctions clés des capacités pour relever les défis de santé publique et les menaces mondiales – et joue un rôle régional important dans ses partenariats avec l’OMS et la lutte contre les maladies infectieuses.

A l’IPD, nous inspirons, nous éduquons et nous attirons des Femmes et des Hommes de sciences passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique. Le durcissement ne suffit pas ! Notre objectif est de diriger, influencer et améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable.

Si vous avez l’esprit Pasteurien, comme nous, Rejoignez-Nous !

Mission générale

Le/la Directeur (trice) financier (ère) et Comptable (DCF) de l’Institut Pasteur de Dakar a pour mission de définir la politique financière et comptable en lien avec la stratégie de l’Institut. Il/elle est garant(e) de la bonne gestion comptable et financière de l’Institut. Il/elle contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la Direction générale et coordonne les Services dont il/elle a la charge.

Son rôle de business Partner l’amène à participer par ses décisions à la performance globale de l’Institut Pasteur de Dakar.

Activités principales

Gestion Financière

  • Définition de la stratégie financière, comptable et budgétaire de l’Institut.
  • Définition de la politique générale d’investissement de l’Institut
  • Encadrement de l’équipe Financière et Comptable du siégé et des sites de l’Institut
  • Elaboration du budget de l’Institut et anticipation des besoins en financement
  • Validation des choix fiscaux et sécurisation des flux financiers
  • Organisation du suivi de la trésorerie et des écarts
  • Supervision de l’ensemble des fonctions liées à la trésorerie, à la facturation, aux relations bancaires, aux audits financiers
  • Négociation avec des banquiers, des organismes privés ou publics, des partenaires susceptibles de participer au financement d’investissements de l’Institut

Gestion comptable

  • Définition des principales orientations des systèmes de contrôle comptable
  • Mise en place des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
  • Veille au respect des procédures et des délais d’exécution

Comptabilité, contrôle de gestion, reporting

  • Garantie de la fiabilité des comptes de l’Institut et de l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • Élaboration du budget et du plan de l’Institut en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale.

Trésorerie, recouvrement, relations bancaires

  • Élaboration des plans de financement de l’Institut et validation des budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
  • Suivi de la situation de la trésorerie, analyse des écarts constatés par rapport aux prévisions
  • Définition et suivi de la politique de recouvrement en collaboration avec la direction générale
  • Recherche du concours des banques et du soutien des investisseurs, adaptation des encours à l’évolution des marchés financiers.
  • Gestion du patrimoine mobilier et immobilier de l’Institut.

Compétences principales

Transverses

  • Dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs de l’Institut.
  • Gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
  • Anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes de l’Institut.
  • Savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels et être disponible avec une grande capacité de travail.
  • Savoir être pragmatique, en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’Institut.

Métier

  • Maîtriser la finance, la comptabilité, le droit (affaires), la fiscalité, l’audit, le contrôle de gestion.
  • Anglais indispensable : l’Institut est en partenariat avec des investisseurs étrangers
  • Manager des équipes en transversal comme les services généraux, les achats selon la taille de l’Institut.

Aptitudes requises

  • Sens de l’organisation et de la négociation
  • Rigoureux et orienté objectifs,
  • Sens de l’écoute et de la communication,
  • Capacité d’analyse et esprit d’ouverture,
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
  • Autonome, flexible et proactif,
  • Forte conviction à trouver des solutions innovantes et des pistes de progrès,
  • Anglais
  • Lire des articles et des rapports sur des questions techniques ou scientifiques
  • Écrire des textes clairs et détaillés comme un rapport en transmettant une information et en soulignant les points importants.

Profil requis

  • Master ou Mastère spécialisé en Gestion Financière et Comptabilité, DSC, DESCOGEF, Contrôle Comptabilité-Audit, DECOFI (…)
  • Expérience de 10 ans sur le métier avec un environnement industriel
  • Écoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance.
  • IEP (institut d’études politiques) section économique et financière.
  • Écoles d’ingénieurs complétées par une formation en gestion.

Date limite: 15 Avril 2022.

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: talents@pasteur.sn

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