La Banque mondiale embauche un consultant.
Rôles et responsabilités :
Le boursier :
- Contribuer à l’enquête sur la fraude, la corruption, la collusion, la coercition et l’obstruction impliquant les opérations du Groupe de la Banque mondiale dans la Région sous la supervision du chef d’équipe AFW/MNA de l’INT et du responsable des enquêtes externes, notamment en :
- Préparer, gérer et livrer des dossiers de la plus haute qualité et des produits de travail d’enquête connexes de manière approfondie et en temps opportun.
- Diriger et aider à l’élaboration proactive de cas, y compris en collaboration avec des collègues opérationnels de la Banque mondiale, par le biais de visites sur place, d’entretiens avec des témoins et des sources, ainsi que par l’analyse des signaux d’alarme, des indicateurs, des renseignements et des données.
- Diriger et mener des enquêtes, notamment en recueillant des témoignages, des documentaires, des photographies et d’autres preuves visuelles et physiques par le biais d’entrevues avec des témoins et de sujets, d’audits d’entreprises, de visites sur place, de recherches dans des bases de données, d’analyses de documents et d’examens des risques pour l’intégrité dans la Région.
- Rejoindre des missions d’enquête de l’INT ou diriger des activités d’enquête sur le terrain dans la Région, notamment en collaborant avec les équipes de mission et en les conseillant et en représentant l’INT dans le cadre d’entretiens et d’audits hybrides.
- Tenir les dossiers électroniquement et en version papier; garder une trace de l’état des cas; assurer la tenue de dossiers de tous les documents produits.
- Entreprendre des enquêtes majeures et/ou complexes et fournir des produits de travail d’enquête connexes en tenant particulièrement compte de l’utilisation des ressources disponibles.
- Préparer, présenter, discuter et défendre de manière claire et concise les constatations, les conclusions et les recommandations aux échelons supérieurs et produire des rapports et des mémoires clairs, concis et convaincants.
- Élaborer et gérer des stratégies d’enquête pour inclure la collecte de preuves et la gestion de la planification des enquêtes seuls ou en équipe.
- Mener des entrevues et des comptes rendus avec les plaignants, les témoins et les sujets à des niveaux élevés avec une vaste compréhension des répercussions sur les intervenants.
- Élaborer des plans de travail autonomes et examiner les plans de travail des autres membres de l’équipe; travailler en tant que contributeur unique ainsi qu’au sein d’une équipe; gérer plusieurs cas différents au sein d’un portefeuille assigné en même temps; relier de nombreux flux d’information dans un résumé cohérent pour l’action / l’enquête; Utiliser une variété d’outils pour rechercher de l’information et l’assimiler rapidement dans un plan d’action clair, y compris l’identification de mesures préventives.
- Préparer des produits de travail pour le système de sanctions du Groupe de la Banque mondiale, ainsi que des mémorandums pour les renvois des forces de l’ordre; Collaborer étroitement avec l’Unité des litiges de l’INT dans la préparation et le contentieux des affaires de sanctions dans le système de sanctions du Groupe de la Banque mondiale.
- Gérer et fournir une analyse stratégique et fondée sur les risques de l’information dans le cadre d’enquêtes complexes.
- Appliquer des approches novatrices à des problèmes uniques ou à des circonstances d’enquête.
- Utiliser des canaux de communication appropriés pour conseiller le personnel de la Banque et les parties prenantes externes sur l’évolution des activités d’enquête de l’INT. Diriger et/ou examiner les résultats des équipes multidisciplinaires, en veillant à la rapidité et à la qualité des résultats. Fournir des conseils à l’INT sur les tendances, les nouvelles opportunités et les mesures/thèmes préventifs.
- Rester sensible à l’impact du processus d’enquête sur les parties prenantes et aux implications sur les opérations ou activités appuyées par le Groupe de la Banque mondiale.
- Collaborer étroitement avec l’Unité des services préventifs de l’INT dans la mise en œuvre d’initiatives de sensibilisation, notamment en planifiant et en planifiant une formation préventive et des leçons apprises avec le personnel opérationnel régional et les partenaires et en contribuant activement à l’identification et à l’atténuation des risques d’intégrité régionale sur une base proactive.
- Programme de travail autogéré, avec un minimum de supervision.
- Prendre des décisions fondées sur l’éthique, transparentes et qui ont tenu compte de l’application régulière de la loi.
- Maintenir les relations avec les clients face à des demandes ou des orientations contradictoires et fournir des conseils et des solutions fondés sur des données probantes fondées sur une analyse et des connaissances solides.
- Effectuer toutes les autres tâches nécessaires au bon fonctionnement d’INT.
Livrables:
On s’attend à ce que le boursier livre :
- Preuves documentaires, physiques, photographiques, de témoignages et autres.
- Notes de service, plans d’enquête et autres documents liés à l’affaire.
- Plans d’entrevue et dossiers complets des entrevues.
- Présenter des lettres de cause, des rapports d’enquête finaux, des notes de service de clôture de cas et d’autres documents d’information.
- Contribuer à la préparation des déclarations d’accusations et de preuves, des accords de règlement, des rapports de renvoi et des classeurs de preuves.
- L’élaboration d’un plan de sensibilisation de l’INT pour la région, ainsi que du matériel de formation pour les intervenants internes et externes.
Critères de sélection
- Maîtrise de l’Français et de l’anglais écrits et oraux.
- Un diplôme d’études supérieures dans les domaines du droit, de la justice pénale, de la criminologie, des affaires ou de l’administration publique, ou d’un autre domaine pertinent.
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en matière d’enquête, d’audit ou d’expérience connexe, y compris une expérience substantielle sur le terrain en matière d’enquête, d’audit ou d’expérience connexe dans la Région.
- Un minimum de huit ans de rédaction de produits de travail, de préférence dans (i) des enquêtes, des audits ou des litiges; et/ou (ii) les opérations et/ou l’approvisionnement.
- Expérience et habileté démontrées dans la collecte, l’examen et l’analyse de données d’enquête, en particulier sur le terrain dans la Région.
- Maîtrise des logiciels MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
- La maîtrise des systèmes de gestion de cas serait un avantage.
- La plus grande intégrité personnelle avec une capacité démontrée à traiter les questions d’enquête de manière discrète et strictement confidentielle.
- Volonté et flexibilité d’entreprendre des voyages missionnaires dans la Région, y compris dans des environnements difficiles.
Date de clôture : 25 octobre 2022.
