IMPACTALENT recrute un RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT
Intitulé du poste: RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE
Lieu: Dakar
Type de Contrat: CDI (avec période d’essai)
Niveau d’expérience : 10 ans d’expérience sur un poste de responsable commercial, stratégie ou gestion
Rattaché directement au Directeur General, le RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT
STRATEGIQUE a pour :
Missions principales :
– Analyse et études des marchés
– Appui commercial
– Veille stratégique
– Appui à la recherche de financements et de nouvelles opportunités
– Appui à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise
– Prospection foncière
– Coordination des projets
– Appui technique-conseil du Directeur Général sur des sujets d’importance majeure
Description du Poste :
– Elaborer et mettre en œuvre les objectifs de son périmètre d’activité dans le respect de la stratégie de l’entreprise
– Piloter les activités de son périmètre en garantissant l’adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources
– Réfléchir aux opportunités de développement, réunir les acteurs clés
– Identifier et coordonner la soumission des appels d’offres de l’entreprise
– Piloter ou coordonner des projets ou missions stratégiques et appuyer le directeur
Général sur les dossiers stratégiques
– Appuyer l’élaboration de modélisations financières
– Procéder une veille prospective sectorielle et sur l’évolution des règles d’urbanisme
– Elaborer des modélisations financières
– Renforcer les partenariats internes et externes et repérer de nouvelles opportunités sur le marché
– Appuyer à la gestion des promesses de vente
– Fédérer les collaborateurs autour du projet d’entreprise et des objectifs de son périmètre
Compétences techniques :
– Capacité à anticiper les facteurs d’évolution internes et externes
– Capacité à décliner des orientations stratégiques du secteur d’activité en objectifs
opérationnels
– Capacités à nouer des partenariats commerciaux
– Capacité à piloter des indicateurs dans un objectif de performance et de rentabilité
– Maitrise de l’anglais et du français
– Bonne maitrise en modélisation financière (business plans)
– Connaissance en droit
– Maitrise de l’utilisation des logiciels
Aptitudes requises:
– Capacité de négociation
– Facilités relationnelles
– Autonomie et force capacité d’engagement
– Bonne capacité d’écoute
– Orientation client
Les Candidats intéressés et dont les profils répondent aux critères peuvent envoyer leurs candidatures à recrutement@groupeimpactalent.com
