L’opportunité
Nous reconnaissons que notre personnel et nos associés peuvent travailler ou voyager dans des environnements hostiles et complexes qui présentent des risques uniques en matière de sûreté et de sécurité, et nous sommes proactifs dans l’identification et l’atténuation de ces risques. Nous comprenons que la gestion de la sécurité devrait être un catalyseur plutôt qu’un obstacle. Plan International s’engage à remplir son devoir de diligence envers son personnel et à fournir un environnement sûr et sécurisé afin que nous puissions mieux atteindre notre but et nos objectifs.
Le conseiller en sécurité humanitaire déployable travaille avec l’équipe de sécurité mondiale de Plan International et l’équipe humanitaire mondiale. Ils seront déployés dans les bureaux de pays et fourniront des conseils opérationnels et un appui technique à l’équipe de gestion de pays. Les déploiements se feront dans des endroits qui répondent à des crises humanitaires, y compris des endroits à haut risque tels que les zones sinistrées et les États fragiles ou touchés par un conflit. Ils seront prêts à se déployer à bref délai et à aider la direction et le personnel du pays à gérer les risques en matière de sûreté et de sécurité tout en intensifiant rapidement les opérations humanitaires.
Les exigences
- Expérience significative de la supervision de la planification et des opérations de sécurité dans des contextes humanitaires ou à haut risque.
- Expérience de la réalisation d’évaluations des risques pour la sécurité.
- Expérience de la fourniture d’un appui technique et de la supervision de programmes de sécurité.
- Expérience du renforcement des capacités en matière de sécurité dans divers contextes.
- Expérience avérée de la représentation sur le terrain avec les principales parties prenantes et de la coordination avec des ONG homologues et des acteurs des Nations Unies.
- Expérience de la négociation/stratégie d’accès humanitaire.
- Compréhension claire des principes humanitaires et du droit international humanitaire
- Excellentes compétences en matière de planification, de gestion et de coordination, avec la capacité d’organiser une charge de travail importante composée de tâches et de responsabilités complexes et diverses.
- Excellentes compétences en négociation et en représentation et capacité de travailler confortablement avec un personnel diversifié dans un environnement très sensible.
- Bonne attention aux détails.
- Patient, adaptable, flexible, capable d’improviser et de rester réactif et de communiquer clairement et efficacement sous pression.
- Solides compétences en communication (écrite et orale) en anglais.
- Engagé à défendre activement la vision, les valeurs, les comportements et les politiques de Plan International, y compris Dites oui! à la politique visant à assurer la sécurité des enfants.
Lieu : Ce rôle sera déployé 75 % du temps dans les programmes de pays de Plan International et à domicile lorsqu’il n’est pas déployé. Cela peut être flexible lorsque Plan International dispose d’un bureau* qui peut employer pour le compte du Global Hub et que vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.
Type de rôle: Contrat permanent ou à durée déterminée maximale disponible selon les conditions générales standard du bureau employeur.
Relève du : Directeur de la sûreté et de la sécurité
Date de clôture : dimanche 5 mars.
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : jobs.plan-international.org.
