L’entreprise
Un cabinet de conseil en Ressources Humaines est à la recherche d’un(e) gestionnaire RH.
Vos missions
Sous la responsabilité directe de la direction générale, le (la) gestionnaire RH a pour missions :
La gestion des entrées et sorties :
- Recrutement des équipes ;
- Réalisation des fiches de poste ;
- Rédaction des contrats de travail ;
- Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
- Parcours d’intégration ;
La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie :
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (gestion des visites médicales, suivi disciplinaire…) ;
- Préparation des paies (éléments variables, cotisations sociales, absences…) ;
- Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires.
Suivi administratif des Relations Sociales :
- Gestion administrative des réunions avec les Instances
- Représentatives du Personnel ; CSS
- Suivi des dossiers ;
- Reporting social / réalisation des tableaux de bord ;
- Informations / communications aux salariés.
La formation :
- Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ;
- Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique…).
- Identification des aides publiques disponibles (emploi des jeunes, formation, autre)
- Identification des facilités données par les conventions collectives pour la gestion contractuelle
Compétences requises
Savoir-Faire
- Maitrise de la Législation Sénégalaise (Code du travail)
- Maîtrise des outils de bureautique, Pack Office et des réseaux sociaux ;
- Maîtrise des techniques de Communication.
- Avoir des compétences en conseil RH et coaching
- Avoir des notions commerciales.
Savoir-être
- Organisation dans le travail
- Autonomie ;
- Rigoureux, structuré et méthodique ;
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs ;
- Curiosité, créativité, polyvalence, discrétion et sens critique.
Votre profil
- Une formation supérieure Bac +4/+5 spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Avoir une expérience minimum de 5ans dans les RH en cabinet ou en entreprise
- La maitrise de l’anglais est obligatoire
Lieu de travail : Dakar
Type de contrat : CDD
Durée du travail : 40h hebdomadaire
Date limite de candidature : 21/04/2023.
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : www.recrutor.pro.
