Nous recrutons un Assistant capital humain au profil ci-après :
Profil
- Être titulaire d’un BAC+3/4 en Droit ; Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 01 (01) an dans un poste similaire ;
- Avoir une bonne capacité à communiquer et un sens de l’écoute ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Avoir un sens de l’organisation et de la méthode ;
- Avoir une bonne maitrise des logiciels usuels (Word, Excel, Power Point, Amplitude Paie) ;
- Être rigoureux et intègre.
Missions
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de recrutement ;
- Participer à la mise en œuvre du processus d’évaluation annuelle du personnel ;
- Participer à la mise en œuvre de la paie du personnel ;
- Etablir les contrats de travail et veiller à la complétude des dossiers administratifs du personnel
- Garantir la fiabilité et la qualité des prestations administratives fournies par le Capital Humain
- Assurer l’affiliation des nouvelles recrues auprès des organismes sociaux
- Veiller au respect des délais des cotisations sociales
- Traiter les demandes des salariés
- Traités les absences des salariés
- Assurer le contrôle du temps de travail
- Veiller à la complétude des dossiers de crédit
- Sensibiliser, former et apporter un appui à tous les collaborateurs de la banque sur les sujets ressources humaines.
Constitution du dossier
Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
Procédure de recrutement
- Présélection sur dossier ;
- Entretien.
Date et lieu de dépôt des dossiers
Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur CV par voie électronique au plus tard le 26/08/2023 à l’adresse suivante : recrutementsn@coris-bank.com
N.B: Tous les dossiers reçus resteront la propriété de Coris Bank International.
Aussi seuls les candidats retenus seront contactés.