Il existe plusieurs voies, décrites dans cette rubrique :
Les concours, essentiellement dans les institutions européennes
Les contrats : généralement, emplois CDD de 1 à 3 années, dont certains peuvent être transformés en CDI.
Le recrutement sur roster (« liste de réserve ») de candidats présélectionnés.
1°) Par voie de concours
2°) par voie de contrat
3°) Par voie de Le recrutement sur « roster/liste de réserve
