Ingénieur Sécurité au travail

Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui : un acteur minier et métallurgique incontournable, pleinement engagé pour une industrie performante et durable.

Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.

Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation.

C’est dans ce cadre que GCO recrute un (01) Ingénieur Safety (F/H) en CDI pour son département Santé & Sécurité au travail.

A GCO/Eramet, chacun se mobilise pour laisser son Talent battre plus fort !

l’Ingénieur Safety est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la supervision des programmes des formations sécuritaires visant à protéger les employés, les installations et l’environnement. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir que toutes les activités minières sont réalisées dans le respect des normes de sécurité les plus strictes, réduisant ainsi les risques et assurant la protection de toutes les parties prenantes impliquées dans les opérations minières.

Les principales responsabilités et activités pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :

• Gérer la formation à la sécurité, les bases de données d’indicateurs
• Concevoir des actions de sécurité et trouver des indicateurs pertinents pour une évaluation solide
• Évaluer la culture de la sécurité et le niveau de performance en matière de sécurité sur la base des piliers GCO et Eramet et des indicateurs pertinents.
• Identifier et analyser les nœuds de sécurité et les leviers d’amélioration durable.
• Analyser les tendances en matière de sécurité et mettre en œuvre des plans d’action appropriés
• Développer, réviser et promouvoir les procédures et les kits de formation à la sécurité
• Coordonner avec tous les départements pour faciliter la gestion des actions de sécurité
• Garantir l’exactitude à 100 % des données relatives à la sécurité
• Analyser les tendances en matière d’incidents de sécurité et proposer des plans d’action appropriés
• Soutenir le chef de département de la sécurité au travail et le surintendant dans la mise en œuvre des objectifs de sécurité et le suivi.
• Examiner, analyser, préparer et compléter les rapports relatifs à la sécurité (rapports hebdomadaires, trimestriels et annuels).
• Soutenir le processus global d’enquête de sécurité au moyen d’une analyse statistique afin de comprendre les performances opérationnelles en matière de sécurité par rapport aux principaux indicateurs de performance dans ce domaine.
• Enregistrer toutes les données relatives à la sécurité dans le système (actions, dossiers de formation)
• Gérer efficacement la formation en matière de sécurité (élaborer des programmes et des procédures de formation, le cas échéant)
• Planifier les inspections de sécurité et enregistrer les données dans les bases de données requises en conséquence
• Fournir des avis et des conseils concernant le respect de la réglementation et des procédures en matière de sécurité coordonner la mise en œuvre des contrôles à partir des résultats de l’analyse des risques
• Examiner et analyser les indicateurs de sécurité, les performances et les données statistiques.
•  Examiner et analyser les données relatives aux blessures, aux dommages matériels et aux statistiques.
• Veiller au respect des codes, de la législation et des procédures applicables, y compris en matière de santé et de sécurité.
• Maintenir des dossiers/documents précis associés à la formation en matière de sécurité et à la sécurité sur le terrain.
• Concevoir et superviser le suivi des mesures de sécurité applicables
• Faciliter l’élaboration de rapports de sécurité cohérents
• Faciliter le développement continu des techniques d’analyse des données afin de s’assurer que les méthodologies les plus appropriées sont utilisées par l’équipe chargée des données de sécurité.
• Soutenir le développement continu et la transition des capacités d’analyse et d’établissement de rapports
•  Définir les lacunes en matière de données et identifier des solutions de transition avec les flux de données sur les performances en matière de sécurité afin de garantir la qualité des données et le respect des exigences en matière de rapports sur la sécurité.

• Sécurité LTI : 00 Incident
• Présence de l’équipe : 100 % de conformité
• Formation : 100 % conformité
• S’assurer que la quantité et la qualité du travail atteignent voire dépassent les objectifs convenus : 100 % de conformité
• Livraison de rapports quotidiens/hebdomadaires/rapports mensuels de routine : 100 % de conformité
• Atteindre des objectifs et les cibles énergétiques fixés dans le service/ département d’activité conformément à la revue énergétique.
• Assurer la conformité avec les exigences du système de gestion de l’énergie
• Optimiser en permanence la consommation d’énergie
• Adhérer à la politique, aux normes et aux procédures en matière d’énergie
• Soutenir une culture d’amélioration de la performance énergétique
• Réaliser et développer les compétences comportementales Manager@Eramet attendues du poste.

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 66 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.