Vous croyez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux normes internationales les plus élevées? Les FAC cherchent à recruter un directeur des ressources humaines et des services.
Responsabilités:
- Responsable de la supervision de nombreuses activités quotidiennes d’une entreprise, de la direction et de la coordination des actions dans les départements des ressources humaines, de l’informatique et des services.
- Mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines visant à diversifier et à professionnaliser les FAC et à élever l’organisation aux normes internationales les plus élevées.
- Superviser divers départements et trouver des domaines à améliorer.
- Gérer les ressources, ainsi que l’élaboration, la maintenance et l’amélioration des plans opérationnels.
- Communiquer efficacement et établir la crédibilité dans toute l’organisation et avec le secrétaire général en tant que développeur efficace de solutions aux défis commerciaux.
- Fournir une orientation aux départements des ressources humaines, des TI et des services pour maintenir les projets ou les opérations sur la bonne voie.
- Superviser le personnel de différents départements et fournir une rétroaction constructive.
- Évaluer régulièrement l’efficacité des procédures en fonction des objectifs organisationnels et appliquer des améliorations.
- Superviser l’exécution des frais contractuels des prestataires de services externalisés.
- Élaborer et tenir à jour les politiques, règles et procédures internes de l’organisation.
- Assurez-vous de la conformité de l’organisation aux règles de santé, de bâtiment et de sécurité applicables.
- Collaborer avec d’autres ministères des FAC pour préparer et mettre en œuvre un budget administratif annuel.
- Collaborer avec la direction et le personnel pour identifier et fournir le soutien RH et administratif requis.
Exigences (profil) :
- Maîtrise en administration des affaires, en gestion ou dans des domaines connexes.
- Plus de 15 ans d’expérience dans différentes fonctions RH et administratives à différents niveaux, dont au moins 5 ans en tant que directeur dans une organisation / société internationale.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé); la maîtrise d’une autre langue officielle des FAC (Français ou arabe) est indispensable.
- Compétences informatiques compétentes, y compris Microsoft Office ainsi que la planification des ressources d’entreprise (ERP).
- Connaissance approfondie du développement des fonctions Ressources Humaines & Services.
- Un fort niveau de proactivité avec un fort sens de la responsabilité et de l’intégrité.
3 Abdel Khalek Tharwat Street, El Hay El Motamayez, P.O. CONFEDERATION AFRICAINE DE FOOTBALLBox 23 6th October City, Egypte – Tél.: +202 38247272 – in**@ca*******.com
- Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
- Des conditions d’emploi attrayantes.
- L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
- Couverture de sécurité sociale de qualité.
- Un excellent régime de retraite.
Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire (Égypte). Seules les demandes directes répondant aux critères requis seront prises en compte, quels que soient le sexe, l’âge et la nationalité.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, veuillez soumettre votre candidature en anglais ou en Français à ca*****@ca*******.com (lettre de motivation, CV, diplômes et références).
Date limite de candidature: 20/06/2022
