La GIZ embauche un conseiller régional.
Le Programme mondial de lutte contre les flux financiers illicites (GP IFF) met en œuvre une approche globale axée sur l’argent couvrant la prévention, les enquêtes financières et le recouvrement d’avoirs aux niveaux national, régional et mondial. À cette fin, GP IFF aide ses partenaires à se conformer d’autant plus à d’importantes normes internationales, telles que celles du Groupe d’action financière (GAFI) pour lutter contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LBC/TFC).
Le conseiller régional du FIF est chargé de conseiller les homologues régionaux des organismes gouvernementaux et non gouvernementaux conformément à l’approche du programme. En tant que membre du Hub Afrique du Nord et de l’Ouest (NWA) et de l’équipe mondiale GP IFF, le conseiller établit des liens avec des activités au niveau national dans la région de l’Afrique de l’Ouest ainsi qu’avec d’autres régions et activités mondiales. Une coordination étroite avec d’autres projets de la GIZ dans la région dans les domaines de la gouvernance, du commerce, du développement des systèmes financiers, de la police et autres est nécessaire.
Le poste régional est basé à Dakar dans le cadre du hub Afrique du Nord et de l’Ouest de GP IFF.
- Titre du poste : Conseiller régional IFF Afrique de l’Ouest
- Catégorie d’emploi : Professionnel, Band 4
- Lieu : Dakar, Sénégal.
- Projet : GIZ – Programme mondial de lutte contre les flux financiers illicites (GP IFF)
- Durée : 01.01.2022 – 30.09.2024
Principales responsabilités
- Travailler en étroite collaboration avec des partenaires régionaux tels que GIABA et ARINWA pour identifier les besoins, élaborer et mettre en œuvre des mesures innovantes de lutte contre les flux financiers illicites avec la participation des autorités nationales et régionales compétentes.
- Assurer le suivi des initiatives appuyées tout en donnant des conseils sur la mise en œuvre appropriée et l’obtention de résultats. Engager et superviser des consultants et l’accomplissement de leurs tâches en
consultation avec le coordonnateur et chef d’équipe du centre de RNF pour atteindre les objectifs du programme fournir un soutien technique aux fonctionnaires impliqués dans la mise en œuvre des activités liées au programme. fournir des conseils professionnels pour
renforcer la coopération entre toutes les parties prenantes intégrer les résultats et les expériences dans l’équipe et le travail des partenaires et parties prenantes concernés. B. Tâches
Le conseiller régional effectue les tâches suivantes :
- met en œuvre les activités avec les partenaires régionaux en étroite collaboration avec l’équipe NWA soutient des partenaires comme GIABA et ARINWA dans l’organisation des activités et la facilitation des formations de leurs membres.
- s’assurer que les activités mises en œuvre sont conformes aux normes de qualité de la GIZ
- contribue à la planification et à la stratégie organisationnelles à court et à long terme du programme et contribue au suivi, à l’établissement de rapports et à la gestion des connaissances du programme Identifie les besoins, élabore le mandat de référence, recherche des experts régionaux et internationaux, supervise leur exécution efficace des tâches contractuelles et assure le contrôle de la qualité
Mise en réseau et coopération
Le conseiller régional s’occupe de :
- le développement stratégique et la gestion des relations clés avec les partenaires, le soutien, la coopération, les contacts réguliers et le dialogue avec les organismes intergouvernementaux et non gouvernementaux régionaux et les individus dans l’environnement du programme
- communiquer les intérêts et les efforts régionaux et encourager le partage d’idées et d’informations au profit des partenaires du programme
Gestion des connaissances
- assure le transfert de connaissances dans le programme
- élabore des stratégies et des concepts techniques prêts à l’emploi, y compris des lignes directrices, des manuels et des procédures;
- formule des contributions appropriées pour les rapports de programme, y compris les rapports annuels, et contribue à d’autres rapports requis par le coordonnateur régional, le chef d’équipe de la RNF ou le gestionnaire de programme aide aux activités de recherche et aux études sur les questions visant à soutenir la mise en œuvre et l’apprentissage du programme.
- compile des informations sur la mise en œuvre des plans de travail des partenaires et assure le transfert de connaissances
Tâches de coordination
- aide à la planification de projet et développe des concepts et des stratégies de projet, y compris la préparation, l’organisation et la modération des exercices de planification et leur mise en œuvre, le suivi, la gestion de la qualité, l’évaluation, la communication et la documentation
- aide à coordonner et à hiérarchiser les activités pertinentes du projet au niveau technique (dans la région de l’Afrique de l’Ouest) en coopération avec les partenaires, tant en ce qui concerne la préparation organisationnelle que la mise en œuvre des activités
Qualifications, compétences et expérience requises
Qualifications:
- M.Sc./B.Sc. en droit, secteur financier/ comptabilité, sciences administratives, économie ou une discipline similaire
Expérience professionnelle
- Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement ou de la coopération internationale en matière pénale ou de l’état de droit.
- Expérience pertinente acquise en travaillant avec des organismes d’application de la loi, des organismes de recouvrement d’avoirs, des FSRB ou d’autres parties prenantes dans le contexte de la LBC/CFT
- Connaissance et compréhension du GAFI et de ses recommandations
- Expérience avec la GIZ ou un autre organisme de coopération internationale
Autres connaissances, compétences supplémentaires
- Connaissance pratique des technologies de la TIC (logiciels financiers connexes, bases de données et systèmes de gestion des données);
- Maîtrise écrite et orale de la langue anglaise (langue d’équipe), Français serait un atout;
- Compétences avérées en analyse, en organisation, en résolution de problèmes et en gestion du changement;
- Excellentes compétences en communication pour établir et maintenir des relations de travail efficaces au sein d’un paysage diversifié d’intervenants;
- Degré élevé de sensibilité politique dans le contexte de relations de consultation complexes;
- Esprit d’équipe, capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe dans un environnement de travail très diversifié et agile volonté de voyager (à l’étranger) régulièrement
- volonté d’améliorer les compétences requises par les tâches à effectuer – les mesures correspondantes sont convenues avec la direction.
Dossier de candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Références professionnelles
Dates limites d’inscription :
Les demandes dûment remplies doivent être envoyées avant le 24.11.2021 à:
recrutement-sn@giz.de et indiquer dans la ligne d’objet de votre email « Recrutement Regional Advisor IFF West Africa »
La GIZ est un employeur de l’égalité des chances engagé en faveur de la diversité. Tous les candidats qualifiés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine ethnique, leur race et leur religion, sont encouragés à postuler.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le reste de la procédure.
Date de clôture : 24.11.2021.
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