- Poste : Fiscaliste
- Reporte au : Directeur Administratif et Financier
- Localisation du poste : Dakar
- Type de contrat : CDD/CDI
- Rémunération nette : à déterminer selon profil
- Date de prise de poste : Dès que possible
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@ldb.sn
1. Contexte, enjeux et mission
La Laiterie Du Berger se donne pour mission de contribuer à développer la filière laitière sénégalaise. Créée fin 2006 par Bagoré Bathily, la Laiterie Du Berger, est la seule entreprise au Sénégal qui fabrique et distribue des produits laitiers frais à partir de lait collecté auprès des éleveurs traditionnels de la région de Richard Toll. L’ensemble des autres acteurs du marché travaillent à partir de poudre de lait importée. Son siège est basé à Dakar (Ouakam) et le site de production à Richard Toll.
Le Fiscaliste aura pour missions d’:
- Assurer le respect des obligations déclaratives et la réglementation Fiscale en vigueur ;
- Anticiper les problématiques fiscales actuelles et futures (Projets en cours) auxquelles la LDB est/sera confrontée ;
- Identifier les optimisations fiscales possibles ainsi que les risques fiscaux puis définir les plans d’actions ;
- Appuyer la mise en place d’un écosystème fiscal (interne et externe avec les partenaires) compliant ;
- Appuyer les travaux de fin d’exercice et autres tâches confiées par la direction ou son supérieur hiérarchique dans l’exercice de ces fonctions.
2. Poste / position
Le Fiscaliste de la Laiterie Du Berger est rattaché au Directeur Administratif et Financier, dans la Direction Administrative et Financière et est basé à Dakar, avec des missions à Richard-Toll (et à l’Etranger) selon les besoins.
3. Rôle et responsabilités
- Valider les déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles ;
- Etablir un plan de revue annuel des comptes et des déclarations ;
- Mettre en place d’un tableau de Bord Fiscal ;
- Constituer un Etat partagé des questions et fiscales de la LDB à ses conseils fiscaux ;
- Assurer le respect de la réglementation fiscale en vigueur et établir une veille ;
- Optimiser la charge Fiscale ;
- Support dans le Secrétariat Juridique ;
- Toute autre tâche connexe.
4. Qualifications
- Formation pertinente en Fiscalité, comptabilité et gestion, minimum Bac+3 ;
- Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion Fiscale des entreprises ou en cabinet ;
- Maîtrise de la suite Office ;
- Travail en mode projet ;
- Rigoureux et responsable ;
- Méthodique, ordonné et précis ;
- Sens de l’organisation, Respect de Délais ;
- Capacité à travailler sous la pression ;
- Curiosité pour tous les métiers : ouverture d’esprit, capacité d’adaptation ;
- Sens de la pédagogie ;
- Esprit d’initiative ;
- Aisance dans la communication ;
- Capacité de conviction ;
- Capacité à écouter et clarifier les attentes ;
- Capacité à organiser son travail en actions inscrites dans un calendrier et à rendre compte de son avancement ;
- Discrétion, capacité à identifier le niveau de confidentialité se rattachant aux documents manipuler et à la préserver ;
- Courage/persévérance, honnêteté, transparence, orientation résultats et business ;
- Orienté client et orienté solution, écoute et disponibilité ;
- Bon esprit d’analyse, de synthèse et de conviction ;
- Savoir anticiper ;
- Diplomatie et sens relationnel poussé ;
- Passion pour le business et l’impact, grandes aptitudes d’analyse, synthèse, communication, leadership ;
- Aptitude à travailler en équipe, et à gérer la diversité, à organiser une collaboration efficace en rappelant l’image globale ;
- Intelligence des situations, capacité d’adaptation à différents interlocuteurs, d’assoir sa crédibilité, capable de passer du théorique (Tableau de bord fiscal) au pratique avec pragmatisme (plans d’actions opérationnels, organisation, exécution) ;
- Capacité d’organisation, discipline, honnêteté, transparence, exigence dans l’application, orientation résultat et service ;
- Aligné avec les attitudes et la culture de LDB : engagement, leadership par l’exemple, recherche de la performance collective et individuelle (Gueum-Gueum, RoyouKay, Performer) ;
- Jeune Homme/ Femme décidé(e) à consacrer les 3 ans à venir à piloter un projet innovant associant business et impact social pour construire la chaine de valeur du lait local au Sénégal.
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