Le CEFI DAKAR Sarl, recrute (01) Adjoint au chef du département Electromécanique

A) DESCRIPTION DU POSTE

– Direction d’équipes de 4 à 5 techniciens, chargés de la maintenance et des installations neuves de matériels de sécurité incendie : détection incendie – extinction automatique, désenfumage ;

– Réalisation des maintenances préventives et correctives des installations de détection incendie complexes, d’extinction automatique et de désenfumage, en s’attachant à former ses adjoints aux opérations de maintenance précitées ;

– Audit chez les clients, des installations de sécurité existantes : état d’entretien, conformité par rapport aux normes, spécifications complémentaires ;

– Etudes de dimensionnement de réseaux incendie : détection – extinction automatique (gaz, sprinkleur), réseaux RIA, installations de désenfumage ;

– Recherche et analyse de documentations techniques, pour les nouvelles installations liées au domaine de la sécurité incendie ;

– Assurer le service après-vente : assistance technique auprès des clients du CEFI ;

– Analyser et appréhender les différents besoins des clients, afin de pouvoir anticiper et proposer des solutions et les produits les mieux adaptés ;

– Répondre aux appels d’offres, en étroite collaboration avec le Bureau Prévention, pour ce qui concerne les études ou dispositions particulières (ICPE, IGH, ERP, …) ;

– Assurer la veille réglementaire relative aux normes, règles et arrêtés techniques cités supra.

B) PRE – REQUIS POUR CE POSTE

– Maitrise du terrain sur les opérations techniques de maintenance des installations de sécurité précitées (1 an).

– Management d’équipes techniques, même sur d’autres types d’activités du domaine industriel, mais avec un lien étroit avec l’électro-mécanique ( > 2 ans).

– Connaissance en sécurité incendie : techniques et règlementaires (normes NF – règles APSAD).

– Titulaire d’un permis B ( > 3 ans), et maîtrise de la conduite.

C) ACTIVITES SECONDAIRES

– Développer les activités de dimensionnement et réalisation des divers chantiers, sur les lots de Vidéo-surveillance, Contrôle d’accès, Anti-intrusion et Vidéophonie.

– Suivre l’activité commerciale en menant les actions de prospection et de vente auprès des industriels, des hôteliers et autres : rédaction d’offres, contrats d’entretien et études de marché, portant sur la fourniture de matériels incendie, et d’audits ;

D) CATEGORIE D’EMPLOI

– Sécurité incendie.

E) DIPLOME

– Master 2 ou diplôme d’ingénieur en génie électrique (ou similaire) ; ou BTS / Licence Professionnelle (électromécanique + formation HSE) pour un responsable de service technique confirmé.

F) ANNEES MINIMUM D’EXPERIENCE

– 02 ans pour un jeune ingénieur ; 05 ans pour un responsable de service technique confirmé.

G) LANGUES PARLEES

– Français (bonne maîtrise de l’écrit) – Anglais technique souhaité.

H) COMPETENCES PROFESSIONNELLES

– Bonne maîtrise de l’informatique (pack Office), et d’internet.

– Bonne maîtrise des logiciels de programmation pour les centrales de détection incendie.

– Très bonne maîtrise d’Autocad (plans et dimensionnements réseaux).

– Connaissance des logiciels de calculs de pertes de charge aérauliques (désenfumage mécanique).

Merci d’envoyer aux adresses ci-dessous (en simultané) votre CV + lettre de motivation, mettant en valeur vos compétences vis-à-vis de la Fiche de poste, et en précisant vos prétentions salariales, ainsi que la possession du permis de conduire (date d’obtention) :