‎Le FNUAP recrute un directeur régional adjoint

Le FNUAP recrute un directeur régional adjoint.‎

‎Le FNUAP est à la recherche d’un professionnel solide qui croit en l’égalité des sexes, les droits et les choix pour tous, qui est dynamique, motivé par les résultats, articulé, ouvert aux nouvelles idées et facilitateur d’équipes.‎

‎La position‎

‎Le poste de directeur régional adjoint est situé à Dakar, couvrant vingt-trois pays de la région Afrique de l’Ouest et du Centre, et relève directement du directeur régional. Travaillant dans une région vaste et complexe, ce poste appuiera le Directeur régional en tant que leader d’opinion, déterminé à apporter des changements en facilitant l’engagement stratégique au sein du Bureau régional et en développant de manière proactive une culture axée sur les résultats dans toute la région afin de mettre en œuvre le Plan stratégique du FNUAP. Le titulaire du poste aide le Directeur à diriger au jour le jour, à programmer et à représenter le Bureau dans les bureaux régionaux et les bureaux de pays.‎

‎Le poste supervisera et coordonnera les travaux des unités de programme et techniques, dont les experts techniques conseilleront les bureaux de pays sur les questions relatives aux objectifs mondiaux de transformation du FNUAP en matière de santé maternelle, de violence sexiste et de pratiques néfastes, et de planification familiale, en mettant l’accent sur les femmes, les filles et les jeunes dans les contextes humanitaires et de développement. Ce poste collaborera avec les bureaux de pays du FNUAP à l’appui de leurs partenariats, de leurs politiques et de leurs activités de plaidoyer et de leurs programmes fondés sur des données factuelles.‎

‎Rôles et responsabilités clés‎

• ‎Leadership et engagement stratégique‎
• ‎Politiques, partenariats et défense des intérêts‎
• ‎Gestion du programme‎
• ‎Gestion des ressources humaines‎‎ et financières‎
• ‎Représentation‎
• ‎S’acquitte de toute autre tâche requise par le Directeur régional et le Bureau du Directeur exécutif‎

‎Qualifications et expérience :‎

‎Éducation‎

‎Diplôme universitaire supérieur dans n’importe quel domaine des sciences sociales, y compris les sciences politiques, la gestion des politiques publiques, les relations internationales, le développement international, la santé publique, la sociologie, la démographie, l’économie, l’administration des affaires ou un domaine connexe.‎

‎Expérience‎

• ‎15 ans d’expérience professionnelle de plus en plus responsable en gestion des politiques publiques et en développement international.‎
• ‎Solides antécédents en matière de direction de programmes de développement et/ou humanitaires.‎
• ‎Capacité éprouvée à diriger, développer et motiver une équipe diversifiée de spécialistes techniques et de programmes pour obtenir des résultats démontrables.‎
• ‎Vaste réseau au sein de la communauté du développement.‎
• ‎Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et Français.‎
• ‎L’expérience sur le terrain est essentielle.‎
• ‎Les travaux antérieurs au sein de l’ONU, des institutions financières internationales, des organismes de coopération en matière d’aide gouvernementale ou de la gestion d’organisations non gouvernementales sont un atout.‎

‎Traduction‎

• ‎Maîtrise de l’anglais requise.‎
• ‎Solides compétences linguistiques Français.‎

‎Date de clôture: 2 septembre 2021 – 17h00 (heure de New York).‎