Le spécialiste de la chaîne d’approvisionnement déployable fournit un leadership et un soutien technique à la fonction de chaîne d’approvisionnement des bureaux de pays et des partenaires de Plan International lors de notre réponse aux crises humanitaires.
Le spécialiste de la chaîne d’approvisionnement déployable joue un rôle clé pour permettre à Plan International de répondre rapidement, efficacement et à grande échelle aux besoins humanitaires fondamentaux des enfants et de leurs familles lors de catastrophes et de conflits dans le cadre d’une intervention collective.
Les exigences
- Expérience significative de travail dans une série de crises humanitaires.
- Vaste expérience et connaissance de la gestion de la chaîne d’approvisionnement humanitaire.
- Expérience dans le démarrage d’interventions d’urgence et l’établissement de processus logistiques et de chaîne d’approvisionnement d’urgence.
- Expérience démontrable dans l’intégration du genre et de l’inclusion dans la logistique et le travail de la chaîne d’approvisionnement.
- Expérience significative dans la gestion et la mise en œuvre de projets de subventions de donateurs. Connaissance avérée des règles et réglementations des donateurs pour un large éventail de donateurs humanitaires (par exemple, ECHO, BHA, entre autres) dans toutes les fonctions de la chaîne d’approvisionnement humanitaire, y compris l’expérience des propositions, de la mise en œuvre, des conseils techniques et des rapports.
- Expérience avérée de connaissances techniques dans tous les aspects de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, y compris l’approvisionnement, l’entreposage, la gestion de flotte et les distributions humanitaires.
- Solides compétences en négociation et en influence pour atteindre les résultats opérationnels.
- Bonne gestion des personnes et compétences interpersonnelles.
- Capacité avérée à travailler et à fournir un leadership efficace dans des situations complexes et stressantes, tout aussi à l’aise de travailler dans des rôles de leadership, de gestion et de pratique dans des contextes en évolution rapide.
- Compétences de communication efficaces dans un environnement de travail multiculturel.
- Compétences en gestion de projet et en organisation, orientation vers les résultats et aisance à prendre des décisions et à prendre des risques appropriés.
- Capacité d’établir et de maintenir de solides relations internes et externes et de représenter Plan de manière professionnelle.
- Positif, constructif et axé sur les solutions, à l’aise de travailler avec beaucoup d’énergie et de positivité, même face à des situations difficiles.
- Connaissance et expérience de l’identification et de la gestion des risques et des fraudes, y compris les stratégies d’atténuation à court terme.
- Compréhension et engagement démontrables des principes humanitaires, du travail d’intervention humanitaire et des normes de protection de l’enfance.
- Compréhension et engagement démontrables de l’égalité des chances, du genre et de la diversité.
- Engagé à défendre activement la vision, les valeurs, les comportements et les politiques de Plan International, y compris Dites oui! à la politique visant à assurer la sécurité des enfants.
Lieu : Ce rôle sera déployé 75 % du temps dans les programmes de pays de Plan International et à domicile lorsqu’il n’est pas déployé. Cela peut être flexible lorsque Plan International dispose d’un bureau* qui peut employer pour le compte du Global Hub et que vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.
Type de rôle: Contrat permanent ou à durée déterminée maximale disponible selon les conditions générales standard du bureau employeur.
Relève de : Chef de la chaîne d’approvisionnement
Date de clôture : dimanche 5 mars.
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : jobs.plan-international.org.
