À propos de l’offre d’emploi
SF Capital Recrute!
Intitulé du poste: Juriste
Supérieur Hiérarchique Direct :Directeur Général
Direction :Direction Générale
SF Capital ( » SFC « ) est une banque d’investissement panafricaine créée en 2017 qui se concentre sur le conseil aux clients institutionnels tels que les gouvernements, les institutions financières et les entreprises. Son objectif principal est axé sur la structuration de dettes.
Résumé du poste
Le juriste d’entreprise est responsable de fournir des conseils juridiques et de veiller à la conformité des activités de l’entreprise avec les lois et réglementations en vigueur. Il participe à la gestion des risques juridiques, rédige et négocie des contrats, et apporte un soutien juridique aux différentes fonctions de l’entreprise. Le titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les ressources humaines, les finances et la direction pour garantir le respect des obligations légales et la protection des intérêts de l’entreprise.
Compétences requises
- Titulaire d’un Master II/Maîtrise en droit ;
- Admission au barreau est un atout ;
- Excellente compréhension du droit des affaires, du droit commercial et des réglementations applicables ;
- Compétences exceptionnelles en rédaction juridique et en négociation contractuelle ;
- Capacité à analyser et à résoudre des problèmes juridiques complexes ;
- Solides compétences en communication verbale et écrite ;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l’équipe ;
- Sens élevé de l’éthique et de la confidentialité ;
- Maîtrise de l’anglais juridique ;
- Au moins trois (03) ans d’expérience antérieure en tant que juriste d’entreprise ou dans un cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires.
Missions
- Fournir des conseils juridiques sur un large éventail de questions liées aux opérations de l’entreprise ;
- Examiner, rédiger et négocier des contrats commerciaux, accords de partenariat, accords de confidentialité et autres documents juridiques ;
- Surveiller les développements législatifs et réglementaires pertinents et informer la direction des implications pour l’entreprise ;
- Participer à la gestion des litiges, y compris les négociations de règlement à l’amiable et la coordination avec les avocats externes si nécessaire ;
- Assurer la conformité de l’entreprise avec les lois et réglementations applicables dans tous les aspects de ses activités ;
- Concevoir et dispenser des formations internes sur les questions juridiques pertinentes pour les employés de l’entreprise ;
- Travailler en collaboration avec les ressources humaines pour traiter les questions liées au droit du travail, à la protection des données et autres questions RH ;
- Contribuer à l’élaboration de politiques internes et de codes de conduite conformes aux normes légales et éthiques ;
- Évaluer et minimiser les risques juridiques potentiels auxquels l’entreprise pourrait être exposée ;
- Coordonner et collaborer avec des conseillers juridiques externes lorsque cela est nécessaire.
Date limite de dépôt des candidatures 22 Septembre 2023
