Stage étudiant : Tout savoir pour réussir votre stage en entreprise !
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COMMENT TROUVER UN STAGE ?
La recherche d’un stage doit se préparer comme la recherche d’un emploi. Il faut envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation aux organisation souhaité (en rapport avec son projet professionnel) ce qui donne souvent suite à un entretien. Il est préférable de commencer ses recherches 6 mois avant le début du stage. Pour trouver un stage il y plusieurs moyen efficaces, comme des sites internet, des organismes spécialisé ou encore votre établissement qui propose souvent des stages. Quelques exemples pour vous aider à trouver un stage :- vos enseignants,
- des services de stages de mon établissement,
- des bureaux d’aide à l’insertion professionnelle,
- des CAOSP,
- de votre UFR,
- des associations d’étudiants,
- du COUD/CROUS,
- l’ANPEJ (http://www.anpej.fr),
- du portail iemplois (http://www.iemplois.com),
- des organisations professionnelles, interprofessionnelles et consulaires,
LA GRATIFICATION
Si la durée du stage totale est supérieure à 2 mois (soit plus 308 heures) l’étudiant doit percevoir une gratification. De plus tout organisme d’accueil se réserve le droit ou nous de verser une gratification pour les stages de moins de 2 mois.LES AVANTAGES EN NATURE :
L’étudiant doit bénéficier de la prise en charge des frais de transport. L’étudiant doit avoir un accès au restaurant d’entreprise ou aux tickets restaurants au même titre que les salariées de l’organisme d’accueil. Il doit également avoir accès aux activités sociales et culturelles de l’organisme d’accueil sous les mêmes conditions que les salariés.APRÈS LE STAGE ?
Un stage fait l’objet d’une restitution de la part de l’étudiant. Elle peut prendre la forme d’un rapport, d’un mémoire ou alors d’une soutenance devant un jury. C’est l’établissement d’enseignement qui définit les modalités de la restitution dans le cadre de l’organisation des cursus de formation. La restitution donne lieu à une évaluation de la part du jury choisit par l’établissement.Documents recommandés
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