À propos de l’offre d’emploi
À propos de Teach For Senegal:
Teach For Senegal est une petite organisation locale à but non lucratif opérant au Sénégal et dirigée par des individus sénégalais. Notre mission est de réinventer l’éducation au Sénégal grâce à notre programme de bourses et à notre formation Montessori. Nous travaillons directement avec des communautés rurales et autochtones dans le nord du Sénégal, dans le but de recruter, former et placer de jeunes leaders dans des salles de classe défavorisées pendant au moins deux ans. Notre objectif est de fournir une éducation de qualité et des expériences d’apprentissage transformatrices à chaque enfant au Sénégal.
Poste : Responsable de programme
Lieu : À distance au Sénégal avec des déplacements fréquents et des visites communautaires
Type : Temps plein
Rôle et responsabilités :
En tant que responsable de programme pour Teach For Senegal, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation du paysage éducatif du pays en gérant et en exécutant des initiatives sur le terrain, en favorisant les relations communautaires et en cultivant des partenariats. Vous serez responsable d’un large éventail de tâches, notamment :
Leadership régional : Diriger la mise en œuvre des activités programmatiques, en veillant à leur alignement sur les objectifs et la vision de l’organisation. Coordonner étroitement avec les équipes régionales pour assurer l’exécution réussie de la mission de Teach For Senegal.
Soutien aux boursiers : Fournir un mentorat, des conseils et un soutien aux boursiers actuels, les aidant à surmonter les défis et à maximiser leur impact en classe. Favoriser un environnement collaboratif et valorisant pour le développement des boursiers.
Engagement communautaire : Construire et maintenir des relations solides avec les communautés locales, comprendre leurs besoins et collaborer pour créer des solutions éducatives impactantes. Visiter régulièrement les écoles et les communautés pour assurer l’efficacité du programme et recueillir des informations pour l’amélioration.
Coordination d’événements : Planifier et exécuter divers événements, notamment des ateliers, des sessions de formation et des rassemblements communautaires. Ces événements contribueront à créer un sentiment d’appartenance parmi les participants au programme et les parties prenantes.
Développement des partenariats : Identifier et établir des partenariats avec des organisations privées, des ONG et des entités gouvernementales qui sont alignées sur la mission de Teach For Senegal. Collaborer avec ces partenaires pour renforcer l’impact et la portée de l’organisation.
Engagement des anciens : Fournir un soutien continu aux anciens de Teach For Senegal, les aidant à faire la transition vers leur carrière tout en maintenant un lien solide avec le réseau et les ressources de l’organisation.
Rapports et analyses : Collecter et analyser des données liées à l’efficacité du programme, aux résultats des participants et aux retours d’information de la communauté. Utiliser ces informations pour favoriser l’amélioration continue et éclairer la prise de décisions stratégiques.
Qualifications :
Licence en éducation, sciences sociales, commerce ou dans un domaine connexe (master préféré).
Expérience avérée en gestion de programme, engagement communautaire, coordination d’événements et développement de partenariats.
Solide compréhension du paysage éducatif au Sénégal, y compris des défis et des opportunités.
Excellentes compétences en communication à la fois en anglais et en français, avec la capacité de transmettre des idées clairement et de manière persuasive.
Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations avec des parties prenantes diverses, y compris des membres de la communauté, des éducateurs, des partenaires et des donateurs.
Mentalité entrepreneuriale avec la capacité de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives.
Flexibilité pour voyager fréquemment au Sénégal pour des activités sur le terrain et des événements.
Passion pour l’éducation, l’impact social et l’autonomisation des communautés défavorisées.
Rémunération :
Le salaire du poste de responsable de programme chez Teach For Senegal est compétitif et sera déterminé en fonction de l’expérience et des qualifications du candidat. L’offre finale de salaire sera proportionnelle aux compétences, à l’expérience pertinente et à l’impact démontré du candidat sélectionné.
Structure de rapport :
Le responsable de programme relèvera directement du directeur général (CEO) de Teach For Senegal. Dans ce rôle clé, le responsable de programme travaillera en étroite collaboration avec le directeur général pour faire avancer la mission et les objectifs de l’organisation. Le directeur général fournira des orientations,
