TotalEnergies recrute un chef de secteur réseau

Job Description Sous l’autorité du Chef De Région (CDR), il est responsable d’un centre de profit qu’il pilote avec l’appui d’unités Fonctionnelles et opérationnelles ( ADV , Maintenance, SFS, Comptabilité…). Il est le premier responsable des stations-service dont il a la charge : Il Décline, Anime, Développe Et Contrôle Les Politiques Du Département Réseau En Matière De

• SFS : boutique, lavage, baie d’entretien, restauration, opération d’animation et de promotion
• Développement de l’offre Cartes – E business (mobile money, transfert d’argent, …)
• Accueil / Service / Qualité : Top service, Eco Services
• Hygiène / Sécurité / Environnement / Sûreté des biens et des personnes
• HACCP : intègre les contrôles d’hygiène à ses inspections périodiques et remonte les éventuels dysfonctionnements relevés
• Maintenance : en interface avec le service Maintenance, veille au respect par l’exploitant des termes du contrat.

Il étudie, propose et négocie les éléments économiques des contrats dans le cadre de leur mise en place, de leur renouvellement ou renégociation annuelle ( BFR nécessaire, Compte d’exploitation prévisionnel). Il maîtrise et prévient les risques financiers en procédant mensuellement au contrôle de la situation financière de chaque station-service et à l’analyse des performances économiques et commerciales (Compte d’exploitation réel). Il propose et met en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’optimisation des résultats. Il propose et réalise le plan de formation continue de l’ensemble du personnel station. Il prépare et propose une politique de promotion Jeunes Gérants. Il assure une veille concurrentielle et sectorielle : identifie et qualifie des prospects éventuels, analyse la concurrence. Context and environment Complexité de la relation commerciale vis-à-vis des locataires gérants (CODO) au statut de commerce indépendant. Environnement fortement concurrentiel (montée en puissance des indépendants, marché parallèle). Exigence sur les aspects financiers (enjeux majeurs) dans le contexte d’activités nouvelles (boutique – transfert d’argent – mobile money). Prise en compte accrue des problématiques environnementales / Développement Durable. Fréquence des visites sur le terrain. Situation géographique difficile de certaines stations. Candidate profile Niveau Bac+4 minimum, avec une double compétence en Gestion et Commerce Autonomie, Organisation (capacité à hiérarchiser les évènements), Rigueur, Sens du développement commercial, Orientation et Satisfaction clients, Goût de la performance Capacité d’analyse, d’écoute Compétences financières Sens des responsabilités, capacités relationnelles Permis B / Pratique de la conduite avérée Offer ID 68641BR Metier Ventes Region, department, area Sénégal Employment type CDD Experience Level Required Minimum 3 ans Employer Company TOTAL SENEGAL Branch Marketing & Services About Us / Company Profile Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TotalEnergies : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour. Postuler