UNSECO embauche un spécialiste du programme (Science)

UNSECO embauche un spécialiste du programme (Science).

Description d’emploi

Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général des sciences naturelles (ADG/SC) et sous la supervision directe du Directeur du Bureau de l’UNESCO à Dakar, le titulaire est chargé d’assurer l’élaboration, la coordination, la mise en œuvre et la gestion des programmes, projets et activités liés aux sciences de l’eau et de l’écologie et à la biodiversité en Afrique de l’Ouest (Sahel). Il/Elle coordonnera et assurera la réalisation des priorités environnementales (eau, écologie et biodiversité) et l’élaboration des politiques dans le contexte de la Stratégie à moyen terme (AC) de l’UNESCO, du Programme et budget approuvés (C/5) et des plans de développement mondiaux tels que le Programme 2030 et les ODD connexes et le Programme afrique 2063 pour l’Afrique de l’Ouest (Sahel).

Conformément aux priorités stratégiques de l’Homme et de la Biosphère (MAB), du Programme hydrologique intergouvernemental (PHI) et du suivi connexe du 9e Forum mondial de l’eau qui s’est tenu à Dakar, au Sénégal, le titulaire fournira des résultats visibles et de haute qualité aux États membres en définissant des priorités, en concevant des stratégies et des politiques pertinentes ainsi qu’en mobilisant des partenariats et des ressources extrabudgétaires.

En particulier, le titulaire :

Description longue

  • Concevoir, coordonner, mettre en œuvre et suivre les activités du programme et du projet, conformément au C4 / C5 en Afrique de l’Ouest (Sahel) dans les domaines des sciences naturelles axés sur la gestion de l’eau, les écosystèmes et la conservation de la biodiversité, le changement climatique et la réduction des risques de catastrophe, en coopération avec les divisions des sciences de l’eau et des sciences écologiques et de la terre au Siège (Siège).
  • En collaboration avec l’hydrologue régional, d’autres spécialistes du programme de l’UNESCO dans la région et au siège, assurer la mise en œuvre et la coordination des événements et autres initiatives, y compris le renforcement des capacités en Afrique de l’Ouest (Sahel) et renforcer le Réseau mondial des réserves de biosphère, le réseau Africa MAB (AfriMAB) ainsi que le réseau de la famille de l’eau.
  • Fournir des services consultatifs aux États membres sur la réalisation des priorités conformément au programme de développement à l’horizon 2030, au Cadre de Sendai, à l’Accord de Paris, à la biodiversité, à d’autres programmes internationaux liés à l’environnement et à la Déclaration de Dakar sur le 9e Forum mondial de l’eau.
  • Participer aux exercices conjoints pertinents des Nations Unies pour le bureau de la RSM à Dakar, tels que le CCA, le FSNUDCF, la Programmation conjointe, et veiller à ce que les priorités de l’UNESCO soient pleinement reflétées le cas échéant.
  • Mobiliser les réseaux scientifiques pertinents de l’UNESCO, y compris les centres et chaires de catégorie 2, les conseils intergouvernementaux liés aux programmes tels que le PHI et le MAB pour la mise en œuvre et l’exécution des programmes, en particulier dans les sciences écologiques et de la Terre, les sciences de l’eau et le changement climatique.
  • Entretenir des relations avec l’Union africaine, l’UA/NEPAD, la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), le G5 Sahel et des organisations des Nations Unies telles que le PNUD, le PNUE, l’UNICEF, le PAM, la FAO, entre autres, ainsi qu’avec des agences de développement multilatérales et bilatérales, par exemple la Banque mondiale, des fonds régionaux et des banques de développement (Banque africaine de développement), la Commission européenne, des OIG, des ONG en vue de la mise en œuvre d’activités conjointes pour la sous-région.
  • Initier, coordonner, mobiliser et mobiliser des ressources extrabudgétaires pour soutenir les activités de PF
  • Mettre en œuvre et suivre les projets/programmes connexes conformément aux objectifs et aux produits livrables approuvés.

Exigences du poste

Éducation

  • Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) dans le domaine des sciences de l’environnement, des sciences de l’eau, des sciences écologiques, de la gestion des sols et de l’eau ou des domaines connexes des sciences de la terre.

Expérience de travail

  • Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle progressivement pertinente dans les domaines de l’hydrologie, de la gestion de l’eau, des écosystèmes et de la conservation de la biodiversité, et du changement climatique, dont de préférence 3 ans acquis au niveau international.
  • Expérience dans l’éducation, la formation et/ou la recherche en sciences de l’eau et de l’écologie sur la gestion de l’eau, les écosystèmes et la conservation de la biodiversité, l’analyse de la vulnérabilité, la cartographie, l’adaptation et la résilience dans le contexte du changement climatique.
  • Expérience dans l’élaboration de programmes/projets et la collecte de fonds.
  • Expérience de la mobilisation des ressources, de l’appui à la mise en œuvre des programmes, de la gestion budgétaire et de l’établissement de rapports sur les programmes

Aptitudes/compétences

  • Bonnes compétences conceptuelles, analytiques, de recherche et organisationnelles.
  • Solides compétences en analyse, en négociation, en communication et en plaidoyer.
  • Capacité d’interagir avec un large éventail de partenaires de haut niveau.
  • Capacité avérée dans la planification et la mise en place de cours de formation, de projets, d’ateliers sur la gestion de l’eau, les écosystèmes et la conservation de la biodiversité et le changement climatique.
  • Expérience professionnelle démontrée avec les compétences en gestion de projet et la rédaction de propositions et la mobilisation des ressources.
  • Excellentes compétences en rédaction : capacité à produire des rapports et des articles sur des questions scientifiques, techniques et stratégiques.
  • Haut degré d’indépendance, ainsi que des capacités bien développées pour le travail d’équipe dans un environnement multiculturel avec sensibilité et respect de la diversité
  • Capacité de communiquer (écrit et oral) et de négocier de manière efficace et persuasive avec divers intervenants, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation

Traduction

  • Excellente connaissance (écrite et orale) de Français et bonne connaissance de l’anglais

Date limite de candidature (minuit heure de Paris) : 10 juin 2022.

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