Wave recrute un Concepteur de marque

Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire.

En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur des prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.

Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : pas de frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour le dépôt, le retrait et les paiements entre particuliers et professionnels. En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Maintenant, nous avons des millions d’utilisateurs et nous augmentons rapidement. Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire. Et c’est là que tu interviens….

Comment vous nous aiderez à y parvenir

Nous recherchons une gamme de concepteurs et de créatifs de marque bien équilibrés pour aider notre équipe à définir et à développer nos activations de marque à un moment passionnant de la croissance de Wave. Ce n’est pas n’importe quelle entreprise fintech ordinaire. Nous sommes une équipe distante passionnée et mondiale dont la mission est de renforcer l’inclusion financière pour les personnes et les entreprises d’Afrique. Ce type de travail nécessite des personnes créatives qui n’ont pas peur de l’inconnu et qui s’épanouissent avec un large éventail de défis de conception qui leur permettent de créer des expériences agréables et inclusives pour les clients à travers le continent africain.

Les concepteurs de marque joueront un rôle important dans l’élaboration et la direction des systèmes d’identité de marque en pleine croissance de Wave. Ils joueront un rôle clé dans la formation de visuels et la création d’actifs pour les équipes Marketing, Distribution et People. Il s’agit d’un rôle hautement collaboratif qui relèvera du responsable de la conception de la marque et travaillera en étroite collaboration avec d’autres concepteurs, responsables marketing et chefs de produit de différents pays pour faire en sorte que la conception de la marque fonctionne de manière extraordinaire.

En tant que Brand Designer, vous :

  • Diriger le processus de conception et de création dans la production de tous les supports de conception de la marque à partir des environnements, des campagnes de marketing imprimées et numériques
  • Préparer et présenter une vision créative, des concepts et des conceptions achevées à plusieurs parties prenantes
  • Superviser et maintenir la propriété du travail du concept à la production
  • Travaillez facilement sur plusieurs projets à la fois
  • Assurez-vous que tous les supports marketing ont un aspect créatif mais cohérent 
  • Travailler de manière holistique sur l’impression, la conception d’environnements, le contenu de conception numérique, le mouvement et la conception graphique
  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe interfonctionnelle passionnée responsable de l’élaboration de stratégies, de la conception et de la production d’une variété d’actifs marketing
  • Participer activement aux revues de conception en recherchant et en donnant des commentaires significatifs et encourageants
  • Aidez à développer la culture de notre équipe de conception inclusive avec votre attitude axée sur les solutions et votre personnalité unique
  • Collaborez avec votre équipe de manière positive et productive
  • Assumer l’entière responsabilité de votre travail et prendre en compte chaque détail
  • Soyez curieux et optimiste à chaque étape du processus

Détails clés

  • Position à distance et possibilité de travailler à distance de n’importe où (entre GMT +00 et +04) avec un accès Internet fiable
  • Notre équipe se réunit dans un pays de marché trois fois par an, d’une durée d’une semaine. Wave couvre tous les coûts associés aux déplacements vers et depuis le pays du marché. 
  • Nos salaires sont compétitifs et sont calculés selon une formule transparente.
  • Assurance maladie subventionnée pour vous et vos personnes à charge et cotisations de retraite (les deux varient d’un pays à l’autre)
  • 6 mois de congé parental entièrement rémunéré et aide à la fécondité subventionnée
  • Vacances illimitées avec une exigence minimale de 20 jours
  • 10 000 $ annuels de dons de bienfaisance

Conditions

  • Parle couramment l’anglais avec un minimum de 5 ans d’expérience en conception dans des startups ou des agences, travaillant avec une variété d’équipes sur une multitude de projets
  • Un portefeuille solide présentant un travail de conception axé sur les détails, une créativité provocatrice et une résolution de problèmes stratégiques
  • Excellentes compétences en typographie, mise en page, couleur, composition et narration
  • Conteurs naturels avec une capacité démontrée à présenter le travail, à rationaliser les décisions et à communiquer les concepts
  • Maîtrise d’Adobe CC et excellente connaissance pratique de Figma
  • Excellentes capacités de prise de décision
  • Intérêt pour la création de campagnes marketing soignées et axées sur la conversion
  • Avoir un état d’esprit de croissance et être désireux d’apprendre de nouvelles choses
  • Désir de prospérer dans une industrie émergente en évolution rapide avec une variété de défis de conception
  • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue
  • Excellentes compétences organisationnelles et de communication en anglais
  • Solides compétences interpersonnelles qui encouragent la coopération et l’engagement de l’équipe

Agréable d’avoir:

  • Expérience de travail à distance
  • Expérience ou intérêt pour la direction artistique pour l’animation de mouvement
  • Compétences en communication en français

Vous pourriez être un bon candidat si vous

  • Avoir travaillé avec des agences au rythme rapide et des start-ups dans le passé
  • Être autonome et proactif face à l’ambiguïté
  • Sont capables de travailler rapidement et de prendre des initiatives pour des projets
  • Avoir de l’expérience à donner et à recevoir des commentaires constructifs
  • Êtes intellectuellement curieux, créatif dans la façon dont vous abordez les problèmes et embrassez l’échec comme un moyen de stimuler l’innovation et la croissance.
  • Sont à l’aise de ne pas trop communiquer lorsqu’il s’agit de coordination.
  • Êtes un penseur stratégique et capable de voir une idée de la conception à l’exécution
  • Avoir une formation sur les marchés africains ou la fintech

Notre équipe

  • Nous avons une équipe nationale en croissance rapide au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali et en Ouganda, ainsi que des membres de l’équipe à distance répartis dans le monde entier. Nous sommes profondément passionnés par notre mission d’offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
  • Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
  • Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

comment s’inscrire

Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais.

Facultatif : N’hésitez pas à ajouter une lettre de motivation ou une note si vous souhaitez partager quelque chose de plus concernant votre intérêt pour Wave/le rôle ou votre expérience. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure.

Wave est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

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