Wave Recrute un Gestionnaire de paie
Dakar, Sénégal • Voir tous les emplois
Notre mission
Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans argent liquide.
En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et ce pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut être à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises dépendent de prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et retraits d’espèces et les paiements entre particuliers et professionnels. Aujourd’hui, nous comptons des millions d’utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.
Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez…
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Wave est aujourd’hui la plus grande institution financière du Sénégal, avec plus de 7 millions d’utilisateurs. Et nous n’en sommes qu’aux prémices de notre feuille de route produit et de notre impact potentiel sur la vie quotidienne des gens.
En tant que responsable de la paie, vous façonnerez et gérerez les processus de paie et d’avantages sociaux dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Jouant un rôle central dans notre expansion rapide à travers le Sénégal, vous assurerez des opérations de paie transparentes, optimiserez les avantages sociaux des employés et contribuerez à la construction d’une organisation de classe mondiale.
Dans ce rôle, vous serez chargé de :
Gestion de la paie
- Assurer le paiement exact et ponctuel des salaires, des impôts et des avantages sociaux.
- Collaborer avec les intervenants internes tels que les services RH, financiers, juridiques et informatiques pour rationaliser les processus de paie et résoudre les problèmes et les divergences.
- Effectuer des audits et des examens réguliers des données de paie pour identifier et corriger les erreurs, les écarts ou les domaines à améliorer.
- Analysez les données et les mesures liées à la paie pour générer des informations et des rapports destinés à l’examen de la direction et à la prise de décision.
- Participer à des projets de paie, tels que la mise en œuvre de systèmes, l’amélioration des processus ou l’expansion vers de nouveaux marchés.
- Soutenir la gestion des membres de l’équipe de paie si nécessaire.
Administration des prestations
- Gérer l’administration des régimes d’assurance maladie, de retraite, d’invalidité et d’autres avantages sociaux pour les employés.
- Effectuer une analyse de fraude des programmes d’avantages sociaux, y compris les frais de vacances, de gym, de déjeuner et de déplacement, afin d’identifier les cas potentiels devant faire l’objet d’une enquête par l’équipe RH.
- Soutenir la gestion des relations avec les fournisseurs d’avantages sociaux.
- Surveiller les coûts des prestations et identifier les dépenses irrégulières.
- Fournir un soutien et un service aux employés pour toutes les demandes liées aux avantages sociaux.
- Tenir des registres précis et à jour sur les avantages sociaux des employés.
Détails clés
- Le bureau est basé principalement à Dakar, avec une possible relocalisation à court terme au Sénégal.
- Il s’agit d’un poste permanent.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.
- Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et accordons des primes ou des promotions aux employés exceptionnels qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
- Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent – nous offrons 26 semaines de congé parental aux mères et 4 semaines aux pères, en plus de services de garde d’enfants subventionnés à leur retour au travail.
- Remboursement du temps d’antenne.
- Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.
Exigences
- +3 ans d’expérience dans un rôle comparable, idéalement pour une entreprise internationale.
- Maîtrise des principes comptables de base, y compris la compréhension des transactions financières, la réalisation de calculs et l’interprétation des données financières conformément aux normes comptables.
- Solide connaissance du droit du travail et de la conformité RH au Sénégal.
- Expérience avec les principaux logiciels de paie tels que Workday, ADP Workforce Now, Sage
- Maîtrise de MS Office (en particulier Excel) et/ou Google Sheets.
- Maîtrise de l’anglais, avec la capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.
- Au moins un baccalauréat en finances ou en ressources humaines.
Vous pourriez être un bon candidat si vous
- Démontrer de solides compétences organisationnelles.
- Aborder les problèmes avec une précision analytique.
- Faites preuve d’une grande attention aux détails et visez l’excellence dans tout ce que vous faites.
- Agissez comme un entrepreneur autonome, sachant quand demander conseil.
- Faites preuve de ténacité et d’engagement à faire un effort supplémentaire pour accomplir les tâches.
Notre équipe
- Nous disposons d’une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier.
- Nous sommes profondément passionnés par notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos collaborateurs. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous avons levé la plus grande série A d’Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
- En 2023, nous figurions dans le top 50 des entreprises en termes de chiffre d’affaires selon Y Combinator .
Comment postuler
Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.
Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.
Wave est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
