World Vision recrute un directeur financier régional pour l’Afrique.
Description de l’emploi:
- Gérer 2 directeurs financiers régionaux et aperçu de tous les directeurs financiers des 3 IMF de la région avec une ligne pointillée de reporting. 15%
- S’engager avec les auditeurs internes et externes sur les principales conclusions de l’audit, et travailler avec la direction et la tenir responsable de combler ces lacunes identifiées. 5%
- Responsable d’assurer une évaluation régulière et la vérification de la conformité des IMF aux politiques, procédures et normes financières. dix%
- Responsable de la contribution, du développement et de la mise en œuvre du manuel financier de VFI et d’autres politiques et procédures dans les IMF, et responsable d’approuver et d’accepter toute exception le cas échéant. 5%
- Responsable de superviser le suivi et l’alerte précoce des besoins de liquidité et de financement au sein des IMF de la région. dix%
- Veiller à ce qu’il y ait une infrastructure et une capacité de personnel appropriées et suffisantes au sein des IMF pour gérer le risque financier. Suivi de la conformité aux exigences en matière de risque financier dans la région. Soutenir et guider le MFIS pour créer des comités de gestion ALCO appropriés. dix%
- Diriger le processus de planification et de rapport de l’IMF et s’assurer que le développement des plans et des rapports stratégiques de l’IMF est aligné sur VFI, a une intégrité financière et est réalisable. Veiller à ce que l’IMF télécharge des données exactes sur la plateforme de reporting BANK BI en temps opportun. dix%
- Responsable de s’assurer que les IMF reçoivent une formation sur les finances et la comptabilité, principalement par le biais d’appels Webex régionaux périodiques, mais également par le biais de conférences en face à face et d’événements de formation lorsque les opportunités se présentent. dix%
- Encadrer, coacher et motiver les spécialistes financiers régionaux, les développer et assurer leur bien-être et leur efficacité dans leurs rôles. dix%
- Formuler la stratégie et le développement de VisionFund en tant que membre actif de l’équipe régionale Afrique. Le poste relèvera en pointillé du directeur financier de VFI et sera un membre actif de l’équipe financière du centre mondial. dix%
- Effectuer des revues financières et stratégiques sur place et des diligences raisonnables sur les IMF. Autres projets stratégiques ponctuels selon les besoins. 5%
- Assurez-vous que tout le travail et l’influence sont conformes à la vision et à la mission de VisionFund, et que les valeurs de World Vision sont intégrées dans tout ce qui est fait.
Exigences de l’emploi
- Diplôme en finance ou comptabilité, MBA.
- CPA ou expérience comptable équivalente est indispensable
Énumérez l’expérience de travail supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste.
- Compte tenu de la nécessité de contrôler le risque financier au sein des IMF, il est impératif que cette personne ait une analyse financière approfondie et une compréhension comptable.
- Connaissance approfondie et vaste expérience (min. 10 ans) en microfinance et/ou en banque.
- Compréhension de la gestion des risques de bilan, y compris le risque de taux d’intérêt, le risque de liquidité et le risque de change, ainsi que les processus de financement bancaire et les contrats.
Licence, inscription ou certification requise pour occuper ce poste :
- Efficace dans la communication écrite et verbale en anglais et forte préférence pour le français
Compétences, connaissances et expérience préférées :
- Solide compréhension des rapports financiers et des mesures de rendement et de la planification/prévision.
- Compétences en conseil pour pouvoir analyser, recommander des solutions, encadrer et diriger des personnes.
Énumérez les expériences de travail supplémentaires préférées pour ce poste.
- Bonne gestion de projet et sens de l’organisation.
- Approche équilibrée et respectueuse des différentes responsabilités des groupes. Sensible à la complexité de la direction de VM, à l’indépendance du conseil d’administration de l’IMF et aux exigences des actionnaires.
- Bonnes capacités de communication et d’influence tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Coach efficace, capable de former les gens aux politiques et procédures de VisionFund de manière formelle et informelle.
- Doit avoir de l’expérience dans la gestion d’un soutien efficace des systèmes informatiques de comptabilité.
- Doit être capable de gérer simultanément plusieurs priorités et projets.
- Doit être sensible aux différences culturelles car il travaillera avec des associés de toutes les régions du monde.
- Une flexibilité sur les heures pour contacter des personnes dans de grands écarts de fuseaux horaires est requise.
- Capable d’équilibrer les valeurs chrétiennes avec les pratiques commerciales.
Inclure les détails du voyage et de l’environnement de travail.
Le poste exige la capacité et la volonté de voyager au pays et à l’étranger jusqu’à 50 % du temps.
