Secours Islamique France recrute un Technicien CDV (Comités de Développement Villageois).
Ensemble, atténuons la souffrance des populations les plus démunies en France et dans le monde.
Contexte pays et mission
Le Secours Islamique France (SIF) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale basée en France. Fondée en 1991, le SIF est une association (loi 1901) apolitique à but non lucratif ayant pour objectif de secourir, apporter de l’aide et protéger les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés ou de crises économiques. Le SIF intervient dans plus de 30 pays à travers le monde dont le Sénégal pour y déployer des programmes d’urgence, de post-urgence et de développement.
Contexte du poste : Le SIF intervient dans le pays depuis 2010, notamment dans les domaines de la sécurité alimentaire et enfance jeunesse. Les projets actuels (sécurité alimentaire et enfance et Jeunesse) sont mis en œuvre dans les départements Koumpentoum, Kaffrine et la banlieue dakaroise ont comme objectif d’augmenter la résilience des populations vulnérables en réponse à l’instabilité et à la fragilité sociale, économique et territoriale des communautés locales.
Mission rôle dans l’organisation
Sous la responsabilité du Chef de projet SAME 1, le technicien CDV accompagne les Comités de Développement Villageois et les fédérations des CDV dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs plans d’actions. Ses activités consistent à : mobiliser, organiser et accompagner les CDV et les fédérations pour créer et entretenir une dynamique globale et créer une coopérative d’embauche avec les groupements de femmes s’activant dans cette activité. Afin d’appuyer le Chef de projet SAME 1 dans la mise en place et la structuration des différents comités de gestion des infrastructures communautaires mise en place par le projet.
Rattachement hiérarchique
Lien hiérarchique
- Chef de projet SAME1
- Technicien CDV
Tâches principales de la fonction
Responsabilité 1 : mise en œuvre et suivi des activités du volet cdv
- Mettre en œuvre et suivre l’ensemble des activités du volet CDV dans les villages d’intervention suivant le
chronogramme mise en place ; Former les responsables élus des CDV et des fédérations de CDV sur la dynamique associative; - Transférer aux responsables des CDV et des fédérations de CDV les compétences techniques et organisationnelles essentielles pour la prise en main effective des dynamiques associative; Former les responsables des fédérations de CDV in informatique ; Appuyer les CDV et les fédérations à la tenue des documents de gestion administrative et financière ;
- Appuyer à la mise en place d’association d’épargne et de crédit (AVEC) et activités génératrices de revenus au sein des CDV avec la collaboration des techniciens AGR.
Responsabilité 2: mise en place d’une coopérative embouche
- Rédiger les termes de référence pour le recrutement d’un consultant pour une étude sur la mise en place d’une coopérative embouche;
- Mettre en place et structurer une coopérative d’embouche avec les groupements de femmes de la zone de Koumpentoum ;
- Rédiger les différents documents pour la structuration et la formalisation de la coopérative d’embouche (PV, règlement intérieur, etc.);
- Former les responsables de la coopérative d’embouche à la gestion administrative et financière ;
- Évaluer la rentabilité et les axes d’améliorations en continu de la coopérative d’embouche.
Responsabilité 3: structuration des comités de gestion des infrastructures communautaires
- Appuyer la rédaction des différents documents de structuration et de formalisation des comités de gestion des bâtiments de stockage et d’unités de transformation (PV, règlement intérieur, etc.)
- Participer à l’élaboration des budgets du projet ;
- Former les responsables des comités de gestion sur la dynamique associative ;
- Transférer aux responsables des comités de gestion les compétences techniques et organisationnelles essentielles pour la prise en mains effective des dynamiques associatives;
- Appuyer le Chef de projet dans la mise en place des bâtiments de stockage ;
- Appuyer le Chef de projet dans la mise en place d’unités de transformation.
Responsabilité 4: garantir la communication sur le déroulement des activités et son évaluation.
- Participer aux réunions de coordination ;
- Contribuer à la préparation du Sitrep mensuel ;
- Participer à la rédaction de tous les rapports (intermédiaires, finaux ou autres rapports à l’intention de la coordination Dakar) en lien avec le CDP;
- Participer à l’ensemble des réunions de coordination et se rendre disponible pour les points établis par le Coordinateur Terrain ;
- Appuyer le CDP et le CT à la collecte des informations pour l’analyse du contexte humanitaire et sécuritaire dans la zone d’intervention du projet.
- La liste des tâches n’est ni exhaustive, ni limitative et est évolutive.
Objectifs spécifiques
Opérationnels : En collaboration avec le chef de projet SAME 1, le technicien CDV aura comme objectif opérationnel :
- La mise en œuvre et suivi des activités du volet CDV ;
- La rédaction des documents de structuration et formalisation des différents comités de gestion ;
- Le renforcement des capacités des comités de gestion sur la dynamique associative et sur la gestion administrative et financière ;
- La rédaction des termes de référence et rapports des activités sous sa supervision.
Savoirs/connaissances
- Titulaire d’un bac +3 en gestion, en économie, en développement communautaire, et/ou l’équivalent
- Expérience confirmée de deux ans minimums dans la mise en place de coopérative en milieu rural.
- Expérience dans l’accompagnement en Economie et Entrepreneuriat dans le domaine de l’élevage et/ou agriculture.
- Expérience dans le renforcement de capacités d’adultes et de communautés d’agro-éleveurs.
- Expérience en ONG internationale.
- Bonne connaissance du contexte humanitaire de la zone d’intervention du projet département de Koumpentoum Connaissance des zones pastorales souhaitée, région de Tambacounda un plus Hommes ou femmes de nationalité sénégalaise.
- Avoir une bonne moralité.
- Maîtriser parfaitement les langues de la localité.
Savoir-faire compétences
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle et des aptitudes avérées en rédaction de documents techniques ;
- Bonne compétence dans les approches communautaires;
- Avoir des expériences avérées en animation et sensibilisation communautaires;
- Avoir des aptitudes dans la gestion de microprojets lucratifs ;
- Maitriser l’outil informatique (Word et Excel);
- Accepter de travailler sous pression ;
- Maîtrise de la conduite de la moto (avec permis de conduire valide au moins d’un an);
Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Esprit d’initiative et être force de proposition;
- Bonne capacité à travailler dans des conditions difficiles et changeantes ;
- Bonne capacité organisationnelle;
- Avoir une aptitude à travailler en équipe et une grande capacité de communication ;
- Accepter de vivre dans la zone d’intervention ;
- Avoir le permis de conduire catégorie A2.
Candidatures
Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ? Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes + contact de deux référents par mail conjointement à l’adresse suivante :
recrut.sn@secours-islamique.org
Avec comme objet : Candidature au poste de Technicien CDV SAME 1
- Date de prise de service : Février 2022
- Lieu d’affectation : Le poste est basé à Koumpentoum mais demande des déplacements fréquents au niveau des autres bases et sur le terrain
- Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
- Aucune candidature ne répondant aux critères de sélection énumérés ne sera étudiée.
- Seuls les candidats retenus seront contactés.
- Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 31 décembre 2021
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