Le PAM recrute un agent RAM (Surveillance de la résilience).
À propos du PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est le lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Nous sommes la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies dans les situations d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les personnes qui se remettent des conflits, des catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Contexte et objet de la mission
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde, luttant contre la faim dans le monde. Le PAM est bien connu pour sa capacité à fournir rapidement une aide alimentaire aux personnes dans le besoin. Ces dernières années, le PAM a connu un changement de paradigme en réponse à l’évolution de l’environnement opérationnel qui nécessite l’expertise technique de l’agence des Nations Unies non seulement dans la fourniture d’une aide alimentaire, mais aussi dans le développement de solutions durables intelligentes face au climat et sensibles à la nutrition qui soutiendront les progrès vers l’Objectif de développement durable (ODD) Deux: « Mettre fin à la faim, assurer la sécurité alimentaire et améliorer la nutrition, et promouvoir l’agriculture durable ».
À propos du programme de résilience dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre
Malgré les efforts des gouvernements et des partenaires pour atteindre l’objectif faim zéro, la région du Sahel continue d’être affectée de manière récurrente par des chocs multiformes, complexes et récurrents qui exacerbent les vulnérabilités existantes et maintiennent les communautés dans un cycle d’insécurité alimentaire et de pauvreté. Pour briser ce cycle, le PAM a commencé à mettre en œuvre un changement de paradigme depuis 2018, qui consiste en une mise à l’échelle d’une nouvelle approche de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des programmes. Ce nouveau paradigme vise à remplacer les interventions dispersées, à court et à petite échelle par des programmes intégrés, coordonnés et à moyen terme. Concrètement, le PAM a commencé à mettre en œuvre un programme intégré de résilience comprenant un ensemble d’activités, y compris la création d’actifs et le soutien aux moyens de subsistance, la prévention et le traitement de la nutrition, les activités sensibles à la nutrition, les programmes scolaires, les activités de soutien au marché des petits exploitants, etc. Ce paquet intégré est mis en œuvre dans les mêmes zones, ciblant les mêmes ménages vulnérables pour une durée de 3 à 5 ans afin de renforcer leur résilience à divers chocs et facteurs de stress.
Objet de la cession
Pour répondre à la demande croissante de production de données probantes pour ce programme intégré de résilience au Sahel, ainsi que pour d’autres programmes de résilience mis en œuvre dans la région de la RBD, le Bureau régional du PAM pour l’Afrique de l’Ouest (RBD) recrute un agent ram (suivi de la résilience) pour soutenir le suivi et l’établissement de rapports du programme de résilience du PAM, et aider les bureaux de pays (OC) à développer et à gérer des systèmes de suivi des interventions de résilience. Ce poste travaillera sous la direction générale du conseiller régional principal en recherche, évaluation et surveillance (RAM) et en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe RAM et l’Unité de résilience et de moyens de subsistance (RLU). L’agent ram sera en contact avec les équipes de S&E des CO et fournira un soutien régulier et ad hoc à toutes les CO du PAM du G5 Sahel afin d’assurer la mise en œuvre en temps opportun des activités de surveillance et la disponibilité de données de qualité aux niveaux CO et RBD.
Responsabilités et reddition de comptes
À ce poste, vous devrez :
- Soutenir les opérations de résilience du PAM dans le G5 Sahel et dans d’autres pays de la RBD, en aidant les CO à mettre en place des systèmes de suivi pour la collecte, la validation et l’utilisation des données de sortie à différents niveaux (entre les partenaires et les sous-bureaux, et entre les sous-bureaux et les CO).
- Compiler, contrôler la qualité et mettre à disposition des données sur les extrants et les résultats au niveau régional de manière régulière et en temps opportun, afin d’éclairer la prise de décision pour la gestion du programme, ainsi que des documents de plaidoyer et des rapports des donateurs, y compris les rapports annuels et semestriels soumis au Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ).
- Soutenir RLU avec des besoins d’information supplémentaires au besoin pour la prise de décision, la défense des intérêts et les rapports.
- Fournir un soutien technique aux CO pour la conception et la mise en œuvre d’exercices de surveillance post-distribution (PDM) et d’enquêtes de suivi annuelles.
- Assurer la diffusion des meilleures pratiques en matière de suivi et d’évaluation des sites intégrés de résilience.
Soutenir le géoréférencement systématique des sites d’intervention à travers le G5 Sahel ainsi que la visualisation des données et des informations spécifiques au site. - Contribuer aux travaux en cours sur le suivi et la mesure de la résilience, ainsi qu’à la production de données probantes sur l’impact du programme intégré sur la cohésion sociale, les migrations dangereuses, la restauration de l’environnement, la réduction des inégalités entre les sexes, etc.
- Soutenir la documentation des défis, des meilleures pratiques et de l’innovation à partir du processus de suivi et de reporting.
Expériences souhaitées pour l’entrée dans le rôle
- Solides compétences en suivi et évaluation, gestion des données, analyse et visualisation.
- Expérience de recherche dans une discipline pertinente et travail pratique dans la consolidation et l’utilisation des données pour la prise de décision
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles et être capable de développer et de maintenir des relations de travail efficaces.
- Intérêt pour l’aide humanitaire et le développement durable, et prêt à être basé à Dakar, au Sénégal, avec des voyages internationaux si nécessaire.
Qualifications et expérience requises
Éducation
Diplôme universitaire supérieur (minimum Bac + 4) en statistiques, science des données / mines,économie, suivi et évaluation, sciences sociales, études du développement ou similaire.
Expérience
- Minimum de quatre (04) ans d’expérience de travail pertinente dans la conception et la gestion de systèmes et de cadres de S&E, d’analyse statistique, d’économétrie ou de gestion / visualisation de bases de données avec une agence des Nations Unies ou dans une structure reconnue pour la qualité de son analyse statistique.
- L’expérience ou la formation dans les services sociaux, la sécurité alimentaire et la nutrition et/ou la connaissance du travail du PAM sont considérées comme un atout.
Connaissances et compétences techniques
- Expérience de l’utilisation d’une variété d’outils et de méthodes d’analyse quantitative et qualitative;
- Bonne connaissance des outils utilisés pour la collecte, le traitement, l’analyse et la visualisation des données tels que ODK, SPSS, Stata, ARCGIS/QGIS, TABLEAU. La connaissance de R et des applications connexes, y compris RStudio et RStudio Connect, est considérée comme un atout important.
Langue
Maîtrise (niveau C) de l’anglais et de la langue Français.
Pourquoi travailler avec nous?
Ce poste est basé au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest, Dakar, Sénégal. Il soutient 19 bureaux de pays dans l’exécution de leurs programmes et plaide en faveur de l’intégration des priorités des entreprises du PAM (Personnes au centre, Efficacité organisationnelle, Triple Nexus et Transformation numérique) dans les politiques et programmes nationaux.
Les fonctions principales du Bureau régional sont de fournir une orientation stratégique, un soutien technique et une surveillance opérationnelle. En fournissant des orientations et un soutien politique aux CO, le Bureau régional assure une communication claire au niveau de la gestion entre le siège, la RB et les CO, conformément au réalignement des responsabilités de l’AC-RB, y compris un soutien consultatif pour améliorer la qualité de la mise en œuvre du programme, du positionnement et des efforts de collecte de fonds. Le Bureau régional a un travail important à fournir aux CO, notamment pour assurer la qualité de la conception des projets, faciliter le partage des ressources techniques et renforcer les capacités du personnel du CO. Le Bureau régional du PAM préconise également d’évaluer et de recommander des mesures appropriées pour renforcer les capacités des gouvernements et des acteurs nationaux impliqués dans la réalisation de l’ODD 2, favoriser les liens entre les universitaires nationaux, les entités de recherche et les opérations du PAM. Le Bureau régional s’efforce de renforcer les capacités de préparation et d’intervention en cas d’urgence dans toute la région afin de positionner stratégiquement le PAM en tant que principale organisation répondant aux situations d’urgence.
C’est l’occasion d’un poste passionnant et stimulant au cours d’une équipe multiculturelle et interdisciplinaire, basée dans un lieu unique, sur un sujet très pertinent. De plus, nous offrons :
Carrières significatives et percutantes
Notre travail quotidien fait une différence dans la vie des personnes que nous servons
Apprentissage et formation continus :
Nous fournissons des outils d’apprentissage à notre personnel pour développer continuellement leur carrière
Environnement de travail multiculturel et stimulant :
Nous encourageons la diversité de genre et culturelle pour renforcer nos équipes
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Les candidates qualifiées sont particulièrement encouragées à postuler.
Le PAM a une tolérance zéro à l’égard de la discrimination et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, le sexe, la couleur, le groupe ethnique, l’âge, l’orientation sexuelle, toute autre affiliation ou le statut VIH/sida.
Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CSCI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, de l’Unité commune d’inspection (JIU) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leurs fonctions que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
Date limite de dépôt des candidatures : 8 septembre 2021
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