
SERVTEC Sénégal recrute un Coordonnateur de Projet
- Opérations : responsable de la mise en œuvre opérationnelle du service de mobilité et d’énergie.
- RH : management et animation des employés dont chauffeurs, techniciens station solaire, commercial… Relations avec le prestataire de gestion des ressources humaines.
- Marketing : contribuer à la définition de la stratégie de marketing, et à la conception des outils, responsable de la mise en œuvre de la stratégie marketing.
- Participation à la réflexion et à la structuration de la future structure : Ce projet pilote, qui s’étendra sur une période de 12 mois, a vocation à valider l’intérêt, à terme, de lancer une structure dédiée pour porter ce service. Cette phase pilote a donc vocation à valider l’intérêt et la faisabilité opérationnelle de ce projet, mais aussi à définir les contours et le contenu de cette future structure : organisation, modèle économique, partenariats, modèle juridique, communication, etc. Le(a) responsable des opérations sera invité à participer à cette réflexion et à contribuer à la construction de ce projet entrepreneurial unique.
- Comptabilité : enregistrement des opérations quotidiennes (ticketing, caisse…), tenue de la caisse, reporting à Archipel&co.
- Reporting : responsable du reporting du projet, à la fois en termes financiers, commerciaux (nombre de clients, etc.) et de suivi de la qualité de service
- Pilotage général : Le chef des opérations sera challengé sur sa capacité à atteindre les objectifs (qualitatifs et quantitatifs) qui lui seront assignés et de proposer des mesures d’adaptation et de correction si le pilote ne produit pas les résultats escomptés.
- Relations avec les parties prenantes
- Relations avec les autorités locales : information, négociations, représentation auprès des parties prenantes impliquées dans le projet (autorités préfectorales, autorités communales).
- Relations avec les usagers et les villageois : animation du lien et des dynamiques collectives entre les habitants, superviser toutes les actions à l’égard des villages pour créer un rapport de confiance avec les habitants et renforcer l’attractivité du service
- Relations avec les boutiquiers : animation de la relation commerciale avec les boutiquiers partenaires (recrutement, sensibilisation, formation, suivi des activités)
- Relations avec les chauffeurs partenaires : animation de la relation commerciale avec les chauffeurs partenaires (recrutement, sensibilisation)
- Système d’intéressement GoodPoint : animation locale du mécanisme, interface avec les prestataires retenus pour le programme de fidélisation, interface avec le client.
- Formation : Bac +4 (gestion, gestion de projet, administration générale, commerce, marketing)
- Expérience dans des organisations dans un contexte international
- Expérience dans la gestion de projet liés à des activités de transport routiers
- Expérience dans des contextes ruraux Intérêt pour l’impact social et volonté de contribuer à un projet porteur de sens, qui lie enjeux sociaux et économiques
- Capacité à travailler avec les représentants des institutions
- Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, PPT, mails).
- Permis de conduire B
- Un plus : la maîtrise du Sérère
- Fort goût pour l’entrepreneuriat, et volonté de participer à une aventure unique « où tout est à construire »
- Leadership, autonomie, enthousiasme et créativité
- Sens des responsabilités et rigueur
- Goût et expérience pour le pilotage d’opérations et le terrain
- Contact humain et aisance relationnelle