Teranga Gestion recrute 01 Comptable

1. A propos de Teranga Gestion

Teranga Gestion est une société de gestion de fonds d’impact établie au Sénégal depuis 2016, dont la mission estde favoriser l’accès au financement et l’inclusion financière des micros, petites et moyennes entreprises africaines afin d’améliorer leurs performances et leurs impacts économiques et sociaux, depuis leur phase de création jusqu’à leur développement.

Teranga Gestion est le gestionnaire du fonds Teranga Capital, www.terangacapital.com, le premier fonds d’impact sénégalais dédié à l’accompagnement et au renforcement des PME à fort potentiel. Il a été créé dans le but d’identifier et de faire émerger de futurs « champions » opérant dans des secteurs à valeur ajoutée tels que l’agroalimentaire, le digital, l’énergie, l’éducation, la santé, etc.

A chaque étape de leur développement, Teranga Gestion apporte aux start-ups et aux MPME des instruments de financement adaptés à leurs besoins, et leur propose un accompagnement dédié (réflexion stratégique, renforcement des capacités, assistance technique, accès au réseau, etc.) afin d’atteindre leurs ambitions de performance et d’impact.

2. A propos du Programme E4Y

Pour apporter une réponse aux défis majeurs d’emploi et de sous-emploi auxquels sont confrontés les pays de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), en particulier les jeunes et les femmes, une Fondationprivée internationale de premier plan a noué un partenariat avec un consortium d’agrégateurs composé de Teranga Gestion, ESPartners et Club Tiossane pour cocréer et pour mettre en oeuvre le Programme E4Y « Entrepreneurship, Employment, and Economic Empowerment of Young Women and Men ». www.e4yprogram.com

Le programme vise à stimuler et à soutenir la création d’emplois dignes pour les jeunes femmes et hommes, impactant ainsi leur autonomisation économique, leur qualité de vie, ainsi que celle de leurs communautés. Leprogramme entend également induire des changements systémiques favorables à la croissance des petites et moyennes entreprises (PME).

E4Y, à travers ses composantes d’accès au financement (A2F), d’accès aux compétences (A2S) et d’accès au marché (A2M), a pour objectif de fournir un service complet sur mesure aux PME et Groupement agribusiness à la hauteur de leurs besoins spécifiques. Il cible des PME et des Groupements (GIE/Coopératives) de la chaîne de valeur agribusiness et des secteurs adjacents.

L’intervention s’articule ainsi autour de 3 piliers avec Teranga Gestion comme « lead agrégateur » (en charge du pilotage et de la coordination globale), à savoir :

Accès au financement :

La composante « accès au financement » déployée par l’agrégateur Teranga Gestion vise à fournir des facilités et des mécanismes de financement innovants à des Partenaires de Mise en Œuvre (PMO) afin d’augmenter leur tolérance aux risques et leur ambition à servir les cibles du Programme. Ces mécanismes devront leur permettrede fournir des instruments de financement adaptés aux PME ciblées dans le cadre du programme (prêts à taux réduit, absence de garantie réelle, traitement rapide de dossiers, etc.). Les PMO seront un nombre sélectionné d’institutions financières établies (banques, accélérateurs, institutions de méso-finance, fonds d’investissement, etc.) déjà actives dans le segment des PME et des Groupements, dans le secteur de l’agroalimentaire, dans la région de l’UEMOA.

Accès aux compétences :

Le volet est déployé par l’agrégateur ES Partners et consiste à fournir une assistance technique de qualité et l’accès aux compétences requises pour les PME et Groupements sélectionnés dans le cadre du programme. Parmi les services sont proposés des formations, des accompagnements de montée en compétences dédiés, de même que des prestations partagées tels qu’un pool d’experts techniques en fonction de leurs besoins (ex. marketing, finance, gestion, etc.).

Accès au marché :

Ce pilier est mis en œuvre par l’agrégateur Club Tiossane dans l’optique de répondre aux besoins relatifs à l’accèsau marché des PME et Groupements sélectionnée. S’appuyant sur son expérience en matière de distribution, son mandat est d’appuyer la cible à identifier et promouvoir rapidement la disponibilité de leurs produits dans le marché en se basant sur les canaux de distribution adaptés (ex. chaines de supermarché, grossistes, boutiquiers, etc.) pour augmenter les volumes de vente.

Le Programme E4Y ambitionne globalement sur une durée de 5 années d’appuyer environ 400 PME et Groupements dans la phase d’accélération de leur croissance, en vue de créer plus de 70 000 emplois, dont la grande majorité seront occupés par des jeunes, et en particulier les jeunes femmes.

3. Contenu et missions du poste de comptable

a. Missions générales

Sous la supervision de l’équipe managériale du Programme, le/la Comptable participera activement au bon déroulement et à la réussite des activités du Programme et contribuera à la réalisation des objectifs fixés par le Bailleur.

b. Domaines de performance clés

Veiller à l’enregistrement exhaustif des transactions comptables et financières
Suivi mensuel et analyses des différents comptes (Fournisseur-Clients-Organismes-Etat…)
Suivi des tableaux d’immobilisation et d’amortissement
Suivi régulier du plan de trésorerie
Effectuer les rapprochements bancaires
Veiller au respect des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Préparer les opérations nécessaires à la gestion des budgets
Superviser les achats de la société (biens et services)
Faire le suivi des commandes, et des paiements
Préparer et soumettre les déclarations mensuelles fiscales et sociales
Préparer les états financiers trimestriels et annuels
Préparer et assurer la bonne conduite des missions d’Audit de Teranga Gestion et de ses programmes
Relations avec les cabinets
Respect des procédures d’achat et de contractualisation avec les prestataires
Préparer et consolider des reportings mensuels, trimestriels, annuels et pluriannuels de Teranga Gestion et de ses programmes
Suivi et archivage des pièces comptables et des documents clés

c. Formation, expérience et profil requis

Minimum BAC+4 avec une spécialisation en finance, gestion, comptabilité, audit contrôle de
Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement financier et/ou technique dePME au Sénégal ou dans la sous-région avec des expériences probantes dans un ou plusieurs des domaines suivants :
Comptabilité générale, analytique et des projets
Reportings financiers aux bailleurs internationaux
Assistance administrative et ressources humaines
Audit et contrôle de gestion
Passage dans un cabinet d’expertise comptable

d. Compétences techniques et personnelles attendues

Maîtrise de logiciels comptable exigé
Maitrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word et Powerpoint)
Très bonne connaissance des règles et normes de la comptabilité (SYSCOHADA)
Compétences en droit des affaires, fiscalité, gestion financière, administrative et ressources humaines
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Très bon esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur, professionnalisme, transparence et intégrité
Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome
Esprit entrepreneurial et aptitudes d’adaptation et d’apprentissage rapide
Aptitude à travailler en équipe au sein d’un environnement multiculturel
Capacité de mise en place des outils de suivi comptable, financier et administratif
Fortes compétences de rigueur et d’organisation, volonté d’atteindre les objectifs fixés
Transparence et intégrité

4. Modalités pratiques du postes

Date de démarrage : dès que possible.
Le poste est basé à Dakar, Sénégal, avec des déplacements dans d’autres régions du Sénégal, ainsi que dans la sous-région et à l’international.

5. Modalités de soumission

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature (CV, lettre de motivation) à l’adresse suivante : rh@terangacapital.com avant le 03 octobre 2025.

Veuillez indiquer « Candidature – Comptable » dans l’objet de votre email.