Banque Islamique du Sénégal recrute un Responsable Cellule Administrative Exploitation
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Banque Islamique du Sénégal recrute un Responsable Cellule Administrative Exploitation

28/04/2023 à 12:32
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Objectif du Poste  L’objectif principal du poste du Responsable Cellule Administrative Exploitation s’articule autour des trois grands axes :
  • Coordonner le suivi et la compilation des deals pipe, les rapports d’activités et les CRV des commerciaux.
  • Suivi de la régularisation des dépassements, du renouvellement des autorisations et de l’équipement des portefeuilles.
  • Coordonner le suivi des recommandations des fonctions de contrôle avec les agences
Activités principales Dans l’exécution de sa mission, le Responsable cellule Administrative Exploitation se chargera de : Centralisation du Reporting Commercial :
  • Centraliser les reportings reçus du réseau et consolidation
  • Traiter les données reçues du réseau
Contrôle de la Conformité des Opérations en Agence :
  • Suivre les irréguliers quotidiens et régularisations
  • Valider les modifications données clients initiées en agences
  • Activer les services liés aux moyens de paiement
  • Coordonner les corrections demandées par l’équipe Data Quality
  • Préparer les fiches d’évaluation et d’objectifs de l’exploitation
Correspondant Conformité & Qualité:
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations des corps de contrôle
  • Assurer la coordination de la correction des fiches de mise à jour des données
  • Suggérer, animer et suivre les indicateurs qualité du département
  • Mettre en œuvre / suivre les actions décidées
  • Assurer la coordination des requêtes du réseau aux services support (DAL-RH-Monétique-DSI – Financement…)
  • Exécuter toutes autres tâches ou activités émanant de sa hiérarchie.
Formation exigée et experience 
  • Bac + 4/5 en Banque Finance, Gestion des Administrative
  • 8 ans d’expérience dont 5 ans en banque (de préférence en exploitation commerciale, pilotage commercial)
Compétences Techniques
  • Maitrise des principes de gestion d’entreprise
  • Connaître les réglementations en vigueur dans le secteur bancaire et ayant trait à son activité
  • Connaître l’organisation et le fonctionnement de la Banque, notamment le rôle, les attributions et l’organisation des diverses entités.
  • Connaître la politique commerciale de la banque, et avoir une bonne connaissance de la gamme des produits existants.
Compétences Comportementales
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail
  • Avoir un fort sens de l’engagement
  • Avoir une vision transversale de l’activité bancaire
  • Avoir de fortes capacités en communication orale et écrite
  • Respect des règles professionnelles
  • Esprit d’Equipe
  • Equité
  • Intégrité
  • Objectivité
  • Respect du Secret Professionnel
  • Très bonne orientation client & résultat
  • Culture du Changement & de l’Innovation
  • Avoir une vision transversale de l’activité bancaire
  • Disposition d’une bonne orientation Risque
Compétences Leadership :
  • Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe
  • Planification et organisation
  • Esprit d’équipe
  • Motivation
  • Délégation
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : bis-bank.com.
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