British Council recrute plusieurs Surveillants d’examens

Moniteurs d’examens Sénégal

Date: 02-Fév-2023

Lieu : Dakar, Afrique subsaharienne, SN

Société : British Council

Le British Council établit des liens, une compréhension et une confiance entre les habitants du Royaume-Uni et d’autres pays à travers les arts et la culture, l’éducation et la langue anglaise. Nous travaillons de deux façons : directement avec les individus pour transformer leur vie, et avec les gouvernements et les partenaires pour faire une plus grande différence à long terme, créant des avantages pour des millions de personnes dans le monde entier. Nous aidons les jeunes à acquérir les compétences, la confiance et les liens qu’ils recherchent pour réaliser leur potentiel et participer à des communautés fortes et inclusives. Nous les aidons à apprendre l’anglais, à obtenir une éducation de haute qualité et à acquérir des qualifications internationalement reconnues. Notre travail dans le domaine des arts et de la culture stimule l’expression et l’échange créatifs et favorise l’entreprise créative. Nous connectons le meilleur du Royaume-Uni avec le monde et le meilleur du monde avec le Royaume-Uni. Ces liens mènent à une compréhension des forces de chacun et des défis et des valeurs que nous partageons. Cela renforce la confiance entre les gens au Royaume-Uni et dans d’autres pays, qui perdure même lorsque les relations officielles peuvent être tendues. Nous travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays. En 2019-20, nous avons communiqué directement avec 80 millions de personnes et avec 791 millions au total, y compris en ligne et par le biais de nos émissions et publications.

 

 

Fourchette de rémunération: Taux horaire

Durée du poste: Contrat renouvelable de 2 ans

Admissibilité : Droit existant de vivre et de travailler au Sénégal

Lieu : Dakar, Sénégal

 

Date limite de candidature : 16 février 2023 (23h59, heure d’Afrique du Sud)

 

À propos d’Invigilator, Sénégal
S’assurer que tout test administré par le British Council se déroule sans heurts le ou les jours de test et que toutes les tâches et normes assignées le jour du test sont respectées.

 

L’opportunité

Le titulaire du poste fera partie de l’équipe des examens du Sénégal. Le titulaire du poste fera partie d’un groupe plus large de personnel de jour de test, engagé pour soutenir la livraison d’une variété de tests au nom du British Council dans divers endroits du pays. Le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec une équipe composée d’autres membres du personnel et de prestataires de services le jour du test.

À propos de vous:

  • Niveau d’anglais de B1 (compétences en écoute, expression orale, lecture, écriture) ou équivalent (par exemple, Cambridge English PET, IELTS 5)
  • Diplôme ou qualification équivalente
  • Service à la clientèle: Expérience de répondre aux besoins des enfants / jeunes adultes et des parents (en tant que clients) de manière professionnelle, à un haut niveau de qualité
  • Minimum 1 – 2 ans d’expérience en surveillance

 

Plus de détails :

Si vous êtes intéressé par le poste et que vous pensez que vous êtes apte pour le rôle, alors nous aimerions vraiment avoir de vos nouvelles. Veuillez postuler avant le février 16, 2023 @ 23:59 South Africa Time.

 

Si vous avez des problèmes techniques, veuillez as***@br************.org envoyer un e-mail à

 

Un Royaume-Uni connecté et digne de confiance dans un monde plus connecté et plus fiable.

 

Déclaration d’égalité

 

Le British Council est engagé dans une politique d’égalité et de valorisation de la diversité et tient à refléter la diversité des sociétés dans lesquelles nous travaillons à tous les niveaux de l’organisation. Nous accueillons les candidatures de toutes les sections de la communauté. Nous visons à respecter et à promouvoir la législation sur l’égalité en suivant à la fois la lettre et l’esprit de celle-ci afin d’éviter toute discrimination injustifiée, en reconnaissant la discrimination comme un obstacle à l’égalité des chances, à l’inclusion et aux droits de l’homme. Tous les membres du personnel dans le monde entier sont tenus de s’assurer que leur comportement est conforme à nos politiques.
Le British Council a le statut d’employeur confiant en matière d’invalidité. Nous offrons un programme d’entretien garanti pour les candidats handicapés qui répondent aux critères essentiels pour le poste. Les candidats sont encouragés à souligner les exigences spécifiques ou les ajustements nécessaires pour permettre la participation au processus de recrutement.

Le British Council s’engage à protéger les enfants, les jeunes et les adultes avec lesquels nous travaillons.

 

Nous croyons que tous les enfants et adultes partout dans le monde méritent de vivre dans des environnements sûrs et ont le droit d’être protégés contre toutes les formes d’abus, de mauvais traitements et d’exploitation, comme le prévoit l’article 19 de la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant (Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant) de 1989.

 

La nomination à des postes où il y a un lien direct avec les groupes vulnérables dépendra de la réalisation de vérifications approfondies; il s’agira notamment de vérifications de qualifications, de vérifications des références, de vérifications d’identité et de casier judiciaire conformément aux exigences légales et aux politiques de protection des adultes et des enfants du British Council.

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