Missions
Entre autres activités, l’Ingénieur Électricien Senior devra assurer les responsabilités clés suivantes :
• Gérer l’exécution de toutes les activités de maintenances préventives ou correctives selon les instructions de la hiérarchie ;
• Gérer le dépannage en cas de panne électrique et préparer le rapport d’incident (RCA) ;
• Suivre et participer à l’entretien quotidien effectué sur le site par les techniciens afin d’assurer une bonne exécution des activités ;
• Suivre et s’assurer que la procédure LOTOT est respectée avant et après exécution des activités de maintenance ;
• Gérer le stock de pièces de rechange et garantir leur bonne utilisation ainsi que celle des outils et des équipements électriques installés sur le site ;
• Assurer le suivi des approvisionnements des pièces de rechange avec le département des Achats ;
• Assurer une bonne organisation des activités quotidienne de son équipe ;
• Préparer les rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels ;
• Assurer une formation continue des techniciens sur les équipements et leur sécurité ;
• Mettre en œuvre de nouvelles idées pour l’économie d’énergie et proposer des solutions d’amélioration continue ;
• Toute autre mission relative ou connexe à son activité et confiée par la hiérarchie directe.
Profil Recherché :
• Master ou Diplôme d’Ingénieur de Conception (Bac+5) en électricité ou toute autre discipline connexe ;
• Minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire en industrie ;
• Une expérience dans une cimenterie serait un atout.
Aptitudes & Compétences :
• Bonne compréhension des tendances, défis, opportunités, réglementations et législations relatives à l’industrie du ciment dans le domaine électrique ;
• Excellentes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles ;
• Leadership et bon niveau de management d’équipe ;
• Solides compétences en résolution de problèmes ;
• Éthique et intégrité ;
• Capacité à gérer des priorités multiples ;
• Connaissance pratique de SAP.
Dossier de Candidature :
• CV à jour en Anglais ;
• Lettre de Motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines
Candidature à envoyer par email à l’adresse mail suivante : l’adresse Re****************@DA*****.COM sous la référence DCSIES19
Date Limite : Vendredi 15 Novembre 2019 à 17h00
• Gérer le dépannage en cas de panne électrique et préparer le rapport d’incident (RCA) ;
• Suivre et participer à l’entretien quotidien effectué sur le site par les techniciens afin d’assurer une bonne exécution des activités ;
• Suivre et s’assurer que la procédure LOTOT est respectée avant et après exécution des activités de maintenance ;
• Gérer le stock de pièces de rechange et garantir leur bonne utilisation ainsi que celle des outils et des équipements électriques installés sur le site ;
• Assurer le suivi des approvisionnements des pièces de rechange avec le département des Achats ;
• Assurer une bonne organisation des activités quotidienne de son équipe ;
• Préparer les rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels ;
• Assurer une formation continue des techniciens sur les équipements et leur sécurité ;
• Mettre en œuvre de nouvelles idées pour l’économie d’énergie et proposer des solutions d’amélioration continue ;
• Toute autre mission relative ou connexe à son activité et confiée par la hiérarchie directe.
Profil Recherché :
• Master ou Diplôme d’Ingénieur de Conception (Bac+5) en électricité ou toute autre discipline connexe ;
• Minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire en industrie ;
• Une expérience dans une cimenterie serait un atout.
Aptitudes & Compétences :
• Bonne compréhension des tendances, défis, opportunités, réglementations et législations relatives à l’industrie du ciment dans le domaine électrique ;
• Excellentes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles ;
• Leadership et bon niveau de management d’équipe ;
• Solides compétences en résolution de problèmes ;
• Éthique et intégrité ;
• Capacité à gérer des priorités multiples ;
• Connaissance pratique de SAP.
Dossier de Candidature :
• CV à jour en Anglais ;
• Lettre de Motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines
Candidature à envoyer par email à l’adresse mail suivante : l’adresse Re****************@DA*****.COM sous la référence DCSIES19
Date Limite : Vendredi 15 Novembre 2019 à 17h00
