Description
Sous la supervision du Responsable de l’administration du personnel, vous aurez en charge :
- Le suivi, le contrôle et la validation de premier niveau de toutes les activités liées à l’administration du personnel intérimaire et journalier
- La gestion du personnel non permanent et de la relation avec les sociétés d’intérim.
- Et les Reportings liés à l’activité susmentionnée.
Missions
- Contrôle et validation des fichiers relatifs aux pointages et présences du personnel intérimaire (Gestion absentéisme-contrôle et déduction sur facturation-contrôle justification absentéisme du personnel intérimaire des Mines)
- Validation de premier niveau des factures établies par les Sociétés intérimaires avant validation finale par la DRH.
- Contrôle de premier niveau sur validation des HS du personnel intérimaire par les Chefs de Département avant transmission à la DRH.
- Tenue d’un tableau de bord mensuel sur la situation de la main d’œuvre intérimaire (absentéisme par cause)
- Préparation des différents rapports sur la situation du personnel intérimaire (En relation avec le Chef des Relations Industrielles)
- Mise à jour du tableau de bord mensuel sur l’absentéisme par cause à présenter au DRH.
- Traitement des demandes d’embauches du personnel journalier
- Embauche et Contrôle du pointage des journaliers
- Établissement d’un état des journaliers
- Appui sur les projets et autres activités stratégiques RH
- Toute autre mission relative ou connexe à son activité et confiée par la hiérarchie directe.
Compétences HSE:
- Savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie
- Savoir dispenser les gestes de premiers secours
- Connaître les risques SST liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise
- Connaître les aspects et impacts environnementaux liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise
- Connaître les dispositions relatives à la gestion des déchets
Conditions
- Master 1 en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent.
- Au minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Avantages
- Couverture Maladie IPM à 80%
- Assurance Décès (3ans de salaire pour les ayants droits)
- 13ième Mois
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : apply.workable.com.