Djamo recrute un Généraliste RH
Publicité
- Gérer les processus de recrutement
- Être force de proposition pour l’optimisation des différentes fonctions des Ressources Humaines
- Aider à la gestion administrative physique et numérique
- Accompagner les salariés au quotidien
- Contrôler l’application des procédures internes et des dispositions légales
- Participer à l’élaboration des programmes de développement des compétences
- Contribuer au suivi des processus de gestion des performances
- Un minimum de 03 ans d’études supérieures en Ressources Humaines
- Une expérience minimum de 03 ans en tant que HR Generalist
- Une bonne maîtrise de la langue française
- Un niveau d’anglais intermédiaire (serait un plus)
- De bonnes connaissances en informatique
- Une aisance naturelle avec la technologie
- Une bonne capacité d’écoute, d’empathie et de diplomatie
- Une bonne maîtrise de la gestion du temps et la capacité de planifier les tâches
- Un esprit d’équipe et êtes flexible
- Une bonne connaissance du droit du travail Sénégalais
- Une ambiance de travail stimulante
- La valorisation de participer à l’évolution d’une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l’Afrique Francophone
- Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d’équipe poussé
- Une culture axée sur le développement continu des employés
Documents recommandés
Publicité