Eco Afrique recrute un Responsable financier

Eco Afrique recrute un Responsable financier.

Missions

Rattaché au Directeur Financier et Comptable, votre mission sera de :

Centraliser de façon exhaustive les transactions de la société et traduire conformément au système comptable en vigueur en écritures comptables
Répondre aux exigences du groupe en termes de reporting par la communication des éléments demandés dans les délais
Assurer la supervision de l’équipe comptable et assurer la conformité des procédures de la société.

Activités principales

Comptabilité

Etablir les travaux de rapprochement pertinents entre les déclarations et la comptabilité
Analyser mensuellement les comptes états et tiers provisionnés
S’assurer de la correcte évaluation des actifs d’OSSA (stocks, (immos, trésor, créances et dettes)
S’assurer de la correcte évaluation de l’auxiliaire clients fournisseurs, résoudre les désaccords éventuels
Comptabiliser au moins à J+3 les factures déversées par le SAV
Centraliser et s’assurer de la comptabilisation des écritures afférentes à la paie, au juridique et fiscal
S’assurer de l’exactitude et de la conformité des déclarations fiscales dans la comptabilité et vice versa.
Remonter en temps opportun les faits significatifs
Evaluer et comptabiliser les écritures de fin période (mois / années)
Elaborer les états financiers locaux et s’assurer de la correcte préservation physique des pièces comptables

Reporting / clôture

Finances

Sur une base mensuelle, procéder à la réconciliation de tous les comptes de Bilan
En cas d’incohérence dans les réconciliations, prendre des mesures correctives
Veiller à ce que tous les Actifs/Assets de l’entreprise soient suivis et comptabilisés avec exhaustivité
Suivre et Contrôler mensuellement les débiteurs pour s’assurer du respect des conditions contractuelles
En collaboration avec le département commercial, veiller à ce que les recouvrements auprès de la clientèle
soient conformes aux prévisions d’encaissements.

Organisation et Gestion du personnel

Se rendre disponible en tant que Chef d’équipe / mentor pour aider les subordonnés directs à monter en compétence
Veiller à ce que les informations utiles/appropriées soient communiquées à l’équipe pour l’accomplissement de leurs tâches
Déléguer le maximum de tâches aux différents subordonnés en fonction des compétences, des connaissances et des capacités et, le cas échéant, identifier les lacunes en matière de compétences et les besoins de formation
Identifier les talents, planifier la succession et favoriser/encourager la mobilité (professionnelle) des employés
Toujours agir en tant que superviseur et déléguer les tâches (en fonction des aptitudes, des connaissances et des compétences) afin qu’il y ait un processus de double contrôle en place
Vérifier la bonne répartition des tâches au sein de l’équipe et éviter les incompatibilités/conflits de rôles
Veiller à ce que les employés prennent des congés (au moins deux semaines d’affilée une fois par an)
Veiller à ce que les employés changent de position/fonction régulièrement (au moins tous les trois ans) et, par ce biais, développer naturellement un système de back-up.
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité requises dans le cadre des procédures HSSEQ
Veiller au bon fonctionnement du processus Comptable

Profil

Être titulaire d’un BAC+4, en gestion financière & comptable, en audit et contrôle financier, ou équivalent ;
Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire connaissance en Gestion ou finance avec de solides bases en comptabilité ;
Avoir une solide connaissance du secteur pétrolier et des procédures comptables clients/stocks/fournisseurs/ immobilisations ;
Avoir une maîtrise du système JDE ;
Être rigoureux, dynamique et apte à travailler sous pression ;
Avoir une bonne capacité managériale et en communication ;
Avoir une bonne capacité d’analyse reporting et sens de la négociation ;
Maîtriser le pack office
Avoir un bon niveau en Français et en Anglais

Date limite : 10 Juillet 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.eco-afrique.com.