ESP recrute 02 Attaché(e)s d’administration universitaire
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- Accueillir, informer et orienter les étudiants et les intervenants ;
- Réceptionner et gérer des dossiers des étudiants ;
- Gérer les inscriptions en lien avec le Service de la Scolarité de l’Ecole Supérieure Polytechnique; Elaborer, mettre à jour et exploiter la base de données des étudiants et des intervenants ;
- Promouvoir et valoriser l’image du Départemênt de Gestion, son offre de formation et ses services sur le web ;
- Gérer la présence en ligne des formations du département (FacebooÇ Linkedln, Instagram, ect) ;
- Planifier les enseignements et l’occupation des salles de cours sur toute la durée de l?nnée universitaire ;
- Constituer le lien entre les Enseignants, les Étudiants et les Responsables pédagogiques pour toutes questions relatives à la gestion administrative des formations ;
- Contrôler l’effectivité et le bon déroulement des enseignements et signaler aux Responsables Pédagogiques toutes absences (étudiants et enseignants) aux cours ;
- Organiser les cours et les devoirs surveillés ;
- Etablir les heures de vacations effectuées par les enseignants ;
- Réceptionner les copies et notes remises par les enseignants ;
- Dresser les procès-verbaux des réunions pédagogiques ;
- Préparer les réunions pédagogiques et les jurys de fin de semestre ;
- Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie
- Savoir gérer un programme de formation ;
- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques, notamment les logiciels de bureautiques; Maîtriser la communication digitale;
- Avoir un très bon relationnel et être rigoureux (se) ;
- Avoir des habiletés de communication orale et écrite ;
- Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel
- Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans minimum en qualité d’assistant pédagogique dans une institution universitaire serait un atout
- avoir au plus 46 ans à Ia date de clôture de l’appel à candidatures
- présenter un dossier complet à la date de clôture de l’appel à candidatures
- Le recrutement se fera après examen des dossiers et entretien avec les candidats présélectionnés
- Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Demande d’emploi adressée au Directeur de L’Ecole Supérieure Polytechnique ; Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae ;
- Copie légalisée des diplômes et attestations de travail ;
- Copies légalisées de la carte nationale d’identité
- Extrait de naissance de moins de 03 mois ;
- Extrait du casier judiciaire ;
- Certificat de bonne vie et mœurs ;
- Certificat de nationalité ;
- Certificat médical d’embauche délivré par un médecin de la polyclinique de I’UCAD ;
- Deux photos
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