Détails de l’offre d’emploi
- Référence: GBG-PR-00737
- Niveau d’étude: BAC+5
- Expérience: 10 ans et plus
- Localisation: DAKAR
- Type de contrat:INTÉRIMAIRE
Informations de contact
- Messagerie électronique: Info GBG
- Téléphone: +221 (33) 869 59 00
- Localisation: Dakar/Sénégal
Description
MISSIONS
Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, etc.) de l’organisation.
Développe et supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, etc.).
Contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux évolutions de l’entreprise.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Exécution des services RH dans les domaines du recrutement, de la sélection et de la rétention.
Orientation, perfectionnement et administration de la formation des employés.
Définir et traiter les procédures de grief et disciplinaires.
Fournit un soutien aux employés dans l’interprétation des politiques et des lignes directrices en matière de RH.
Gestion de la présence des employés et des congés.
Responsable de l’exécution des services RH dans les domaines de l’administration du bien-être des employés.
Référentiel de profils pour tous les rôles.
Minimiser le taux d’attrition et remplacer rapidement celui qui cesse de fumer.
Définir le calendrier de formation des employés et l’appliquer.
Obtenir une bonne connaissance des lois locales du travail.
S’assurer que toutes les conformités légales sont toujours prises en compte.
Assurer l’examen du rendement de l’équipe en temps opportun.
Familier avec la préparation des contrats de travail et l’enregistrement de ceux-ci auprès du département du travail.
Familier avec la préparation de la paie des employés conformément aux lois du travail locales.
Le salaire et la conformité doivent être traités conformément aux normes de l’entreprise sur une base régulière.
Veiller à ce que toutes les formations, événements et célébrations axés sur les besoins soient pris en charge.
