Fiche de Poste : Assistant Ressources Humaines
Département : Ressources Humaines
Supérieur Hiérarchique : Responsable Ressources Humaines
Lieu de Travail : Liberté 6 Extension VDN
Type de Contrat : Stage
Missions Principales :
Gestion Administrative :
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
Préparer les contrats de travail, avenants, et autres documents liés à la vie professionnelle des collaborateurs.
Mettre à jour les informations des salariés dans le logiciel RH.
Recrutement :
Participer au processus de recrutement en collaboration avec le service RH.
Diffuser les offres d’emploi sur les différentes plateformes.
Pré-sélectionner les candidats et organiser les entretiens d’embauche.
Formation :
Contribuer à l’organisation des sessions de formation.
Suivre les inscriptions des collaborateurs aux formations internes et externes.
Assurer le suivi administratif des plans de formation.
Relations Sociales :
Participer à la gestion des relations sociales au sein de l’entreprise.
Assister aux réunions avec les représentants du personnel.
Contribuer à la résolution des problématiques liées aux ressources humaines.
Veille Réglementaire :
Assurer une veille régulière sur l’évolution de la législation sociale.
Mettre à jour les procédures internes en fonction des changements légaux.
Profil Recherché :
Formation : Diplôme en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou domaine similaire.
Expérience : Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines est appréciée.
Compétences Techniques :
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
Connaissance des principes de la législation sociale.
Compétences rédactionnelles et administratives.
Qualités Personnelles :
Sens de l’organisation et rigueur.
Discrétion et confidentialité.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne communication écrite et orale.
Modalités de Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse **@gr******.com.
