HOMPRO SN LIMITED recrute  un Assistant.e RH/Recrutement bilingue pour son département RH

MISSIONS ET RESPONSABILITES

·      Procéder à l’identification des besoins en recrutement ·      Suivre et piloter le processus de recrutement de bout en bout ·      Mettre à jour quotidiennement le tableau de suivi des recrutements ·      Valider avec les chefs de départements la description de poste des profils à recruter ·      Préparation et publication des annonces de recrutement ·      Effectuer le tri et la sélection des candidats ·      Soumettre les candidats éligibles au chef de département concerné ·      Convoquer les candidats présélectionnés en entretien ·      Préparer les CVs et les fiches d’évaluation ·      Accompagner les chefs de département dans l’évaluation et la sélection finale des candidats ·      Faire un reporting journalier des activités de recrutement ·      Faire un rapport et une présentation hebdomadaire des activités de recrutement au responsable RH  

QUALITES ET COMPÉTENCES REQUISES

·      Bac +3 au minimum en gestion des ressources humaines ·      Avoir une expérience d’au moins une année dans le domaine recrutement ·      Bonne connaissance du processus de recrutement ·      Très bon niveau en Anglais ·      Très bon niveau en français ·      Bonne capacité rédactionnelle ·      Bonne aisance verbale ·      Etre orienté résultat ·      Etre dynamique et rigoureux ·      Bon sens relationnel et organisationnel ·      Capacité à travailler sous pression et en équipe ·      Etre honnête et discret   Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : l'adresse homeprosnhr@sunda.com