Maersk embauche un chef de projet de logistique contractuelle.
Occasion
Nous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour assumer le rôle passionnant de chef de projet de logistique contractuelle à Dakar.
Le chef de projet de logistique contractuelle est responsable du développement de nouveaux produits de logistique contractuelle (dépôt et entrepôt) et de l’expansion de l’empreinte pour répondre aux besoins des clients. L’objectif de ce rôle est de construire et de mener des analyses de rentabilisation, d’identifier de nouveaux sites, de gérer la mise en œuvre de projets (greenfield ou brownfield) et de transférer les opérations au gestionnaire de site. Une collaboration étroite avec les chefs de produit concernés est essentielle dans ce rôle, d’où de solides compétences en gestion des parties prenantes.
Lorsque vous rejoignez Maersk, vous constaterez que le monde est votre lieu de
travail. Vous travaillerez dans un environnement culturellement diversifié et stimulant, entouré de nouvelles idées et de différentes façons de faire les choses.
Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles soutenues par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe signifie l’acceptation, le respect, le dévouement et l’idée que nous pouvons accomplir plus lorsque nous nous rassemblons tous.
Vivre nos valeurs signifie être compétitif sur le marché de manière éthique, de sorte que notre nom est synonyme de partenaire commercial crédible et précieux. Grâce à un soin et à une humilité constants, nous nous efforçons de préparer l’avenir, sans jamais oublier que nos clients et nos concurrents sont la clé de notre capacité à nous améliorer.
Dans notre travail quotidien, la droiture et nos employés signifient que la transparence et la responsabilité dans tout ce que nous faisons vont de pair avec le fait d’être un lieu de travail inspirant et stimulant. Chez Maersk, nous sommes fiers d’embaucher la meilleure personne pour le poste, indépendamment du sexe, de l’âge, de la nationalité ou des croyances religieuses.
Principales responsabilités
Responsable du développement de produits contract logistics
- En fonction de la stratégie de la zone (plan d’affaires), des besoins des clients et des paramètres commerciaux, identifier de nouveaux sites / installations pour étendre l’empreinte de l’entrepôt ou du dépôt de conteneurs
- S’assurer que les licences et permis nécessaires sont en place pour le développement de la logistique contractuelle
- Gérer le développement de la logistique contractuelle, y compris l’élaboration d’analyses de rentabilisation, l’obtention de l’approbation et la gestion de la mise en œuvre du projet
Support Dépôt et chefs de produit WND
- Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de produits de dépôt et d’entrepôt.
- S’assurer que le processus de tarification par zone est conforme à la gouvernance mondiale.
- Contribuer au développement d’une proposition de valeur pour de nouvelles opportunités.
Gestion de projet
- Stimuler l’élaboration d’analyses de rentabilisation pour les investissements conformes aux exigences mondiales et régionales
- Une fois l’analyse de rentabilisation approuvée, pilotez la mise en œuvre des projets
- Gérer les ressources du projet de manière efficace et efficiente pour atteindre les objectifs
- Élaborer et gérer un calendrier de projet et un plan de travail détaillés
- Suivre les coûts du projet, surveiller les progrès et apporter des ajustements au besoin pour respecter le budget
Nous recherchons
- Expérience en gestion de projet
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
- Solides compétences analytiques et sens des affaires
- Solides connaissances commerciales et de la chaîne d’approvisionnement
- Capacité à travailler à travers différentes cultures et processus de pensée
- Solides compétences en organisation et en planification
- Travailler de manière structurée
En tant qu’entreprise axée sur la performance, nous nous efforçons de toujours recruter la meilleure personne pour le poste, indépendamment du sexe, de l’âge, de la nationalité, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Nous sommes fiers de notre diversité et la considérons comme une véritable source de force pour bâtir des équipes performantes.
Date de clôture : 31 décembre 2021.
Postuler
