RMO recrute 01 Technicien de maintenance

Technicien de maintenance Vos missions Effectuer des inspections régulières des systèmes électriques, mécaniques et de plomberie dans les propriétés immobilières. Planifier et exécuter des activités de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des installations. Réparation et dépannage : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques relatifs aux installations immobilières, en coordination avec les équipes de maintenance. Collaborer avec des entrepreneurs externes si nécessaire pour des réparations spécialisées. Gestion des équipements : Surveiller les performances des équipements tels que les systèmes de chauffage, de ventilation, et de climatisation (CVC), les ascenseurs, etc. Proposer des mises à niveau et des remplacements d’équipements pour améliorer l’efficacité énergétique. Conformité réglementaire : S’assurer que toutes les installations immobilières respectent les normes de sécurité, de santé et environnementales en vigueur. Coordonner les inspections réglementaires et mettre en œuvre les recommandations. Gestion des urgences : Intervenir rapidement en cas d’incidents techniques ou de pannes d’équipement, en mettant en place des mesures temporaires si nécessaire. Participer aux plans d’urgence en cas de catastrophe naturelle ou d’autres situations d’urgence. Gestion des données : Maintenir des registres détaillés des activités de maintenance, des réparations et des mises à niveau. Utiliser des logiciels de gestion des installations pour suivre les performances et planifier les activités futures Liste des taches non exhaustive Profil du Candidat Profil et compétences Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle spécialisés dans la conception ou la réalisation de systèmes automatiques, maintenance des systèmes, génie industriel et maintenance 5-10 ans d’expérience dans des postes similaires Compétences dans l’utilisation de logiciels de gestion des installations pour suivre les performances, gérer les données et planifier les activités futures Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Aptitude à résoudre rapidement les problèmes techniques et à prendre des décisions éclairées. Qualités relationnelles Rigueur, sens du détail et de l’organisation Capacités managériales Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité Esprit pragmatique et méthodique, pédagogie Capacité à gérer le stress et à apaiser les tensions dans les situations conflictuelles Avoir un bon sens de l’écoute et du partage Être force de proposition Au-delà des compétences, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Si vous correspondez à l’un de ces postes, envoyez nous vite votre CV par mail à recrutement@rmo.sn avec le titre du poste en objet. Seuls les candidatures sélectionnées seront contactées !