SERVTEC Sénégal recrute 01 Responsable commercial

29/11/2023 à 12:22

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Contexte et définition du poste Nous recherchons pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Immobilier un Responsable Commercial-Zone. Objectif du poste: Mettre en œuvre la Politique Commerciale du Pôle Immobilier et réaliser les objectifs de réservations et déstockages. Missions

Mettre en œuvre la stratégie commerciale sous la supervision de la Direction Commerciale
Décliner la Stratégie Commerciale en objectifs quantitatifs et qualitatifs
Œuvrer à la réalisation des objectifs définis
Assurer une excellente qualité de service au niveau des bureaux de ventes
Maitriser l’environnement qui l’entoure à travers la réalisation de veilles commerciales et concurrentielles proactives afin d’anticiper des évènements de marché ou concurrentiels
Encadrer les équipes de vente : Former et veiller à la montée en compétence des différents collaborateurs.
Superviser la politique de livraison aux clients finaux aux travers des différents responsables commerciaux en veillant au recouvrement.
Veiller à la stricte utilisation de l’outil informatique pour tout acte de gestion des prospects et clients (appel entrant, passage au bureau de vente, suivi des rendez-vous, réalisation de réservations, etc.)
Préserver le patrimoine du Pôle Immobilier à travers une excellente; gestion des Bureaux de Vente (hygiène, sécurité, mise aux normes, etc.)
Assurer une excellente qualité de reporting (réservations, encaissements, livraisons, etc.)

Profil recherché Compétences & connaissances

Niveau d’études : Bac + 5 en Marketing, Commerce, ou tout autre diplôme équivalent
5 ans d’expériences en tant que Commercial Immobilier
Ayant déjà supervisé une équipe de plus de 3 personnes
Bonnes connaissances en reporting
Excellent niveau en français à l’écrit et à l’oral
Maîtrise du droit commercial lié aux passations des transactions immobilières
Maîtrise du circuit de traitement des dossiers de crédits immobiliers
Anglais souhaitable

Aptitudes et qualités

Maîtrise des techniques de négociation
Intégrité, rigueur, autonomie
Qualités relationnelles, dynamisme, disponibilité et capacité à travailler en équipe
Etre à l’écoute du marché et des nouveautés
Intégrité, rigueur, objectivité et respect des règles
Compétences relationnelles et capacités d’écoute
Aptitudes managériales et bonne capacité à gérer des équipes
Sens de la communication et du contact avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : recrutement.servtec-west-africa.com.