UCAD recrute un(e) Technicien(ne) supérieur(e) en audiovisuel ou cinématographique

Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le compte de l’Institut fondamental d’Afrique noire :
01 Technicien(ne) supérieur(e) en audiovisuel ou cinématographique

Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI).

Diplômes requis

Être titulaire d’une licence en audiovisuel ou en cinématographie ou de tout autre diplôme admis en équivalence en rapport avec la spécialité précitée.

Activités principales

• Produire des documentaires pour accompagner la recherche et alimenter le fond audiovisuel de l’Institut ;
• concevoir et animer des programmes-réalisation, de prises de vues, prise de son- montage, de création de contenus en vue de
• documenter et de vulgariser le travail de I’IFAN;
• éditer (tournage et montage) deux fois par semaine du contenu vidéo captivant et informatif sur les différents laboratoires services et actualité de l’Institut;
• identifier les sujets par le biais de l’écoute des chercheurs, de la surveillance des activités qui s’y tiennent et ou de la consultation avec des collègues à l’IFAN pour créer des vidéos courtes afin de mieux vulgariser le travail de l’IFAN;
• partager ces contenus avec les médias et sur nos pages digitales dans le but de susciter l’engagement;
• assister la chargée de communication dans l’implémentation et la mise en œuvre des projets audiovisuels et digitaux liés à l’évènementiel de l’Institut ;
• assister à des réunions d’informations, identifier des histoires à développer sur nos pages digitales;
• s’assurer de la pertinence du contenu et vérifier que les éléments (son et images) sont correctement approuvés et libre de tout droit d’auteur;
• assurer le montage de vidéos existant dans une variété de dimensions ou de langues; planifier la production de contenu vidéo, y compris la recherche de matériel source, les droits d’auteur, et veiller à la maintenance du matériel audiovisuel ;
• assurer toutes autres missions confiées par la hiérarchie.

Qualifications et compétences

• avoir une bonne maîtrise de la conception graphique, de la production vidéo et des médias sociaux.
• avoir une formation, soit par le biais d’études, de travail ou d’une autre expérience, dans un domaine pertinent tel que la réalisation, la communication digitale, l’infographie.
• maîtriser les outils de montage vidéo tels que Adobe Première et/ou Final Cut Pro, ou Avid Media Composer;
• avoir une parfaite maîtrise des logiciels de Photoshop, InDesign
• avoir une connaissance approfondie et démontrée des tendances actuelles des médias sociaux et de la façon d’optimiser le contenu vidéo et l’engagement en ligne.
• avoir une capacité à transmettre des informations complexes de manière concise, intéressante et motivante en utilisant l’audiovisuel et l’infographie
• savoir travailler en équipe ;
• être créative et flexible;
• être rigoureux(se) et ponctuel (le).

Expériences professionnelles

• Justifier d’une expérience avérée dans un poste similaire dans une administration publique ou privée.

Éligibilité

• être âgé, au plus de 46 ans au 31 décembre de l’année en cours;
• présenter un dossier complet à la date de clôture de l’appel à candidatures.

Modalités de sélection :

• Le recrutement se fera après examen des dossiers de candidature et entretien avec les candidats présélectionnés.

Lieu de dépôt, modalités de dépôt et date limite :

• Le dossier complet doit être déposé en ligne à l’adresse https://recrutement.ucad.sn au plus tard le 06 mai 2023 à 12H

Pièces à fournir :

• Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
• demande d’emploi adressée au Directeur de l’IFAN-CAD de Dakar ;
• lettre de motivation;
• curriculum vitae détaillé, daté et signé ;
• copies légalisées des diplômes ou attestations de réussite depuis le bac;
• copies légalisées des attestations de travail et/ou de stage;
• copie légalisée (par la police ou la gendarmerie) de la carte d’identité nationale;
• deux (02) photos d’identité.

NB:

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement;

Tout document déposé reste à la propriété de l’IFAN CH. A. Diop.

Le candidat retenu devra compléter son dossier par les pièces suivantes dans un délai n’excédant pas quinze (15) jours:

• extrait de naissance;
• extrait de casier judiciaire ;
• certificat de bonne vie et mœurs ;
• certificat de nationalité;
• certificat médical délivré par un médecin de la polyclinique de l’UCAD.