Principales missions
- Définir la stratégie d’innovation de l’entreprise.
- Participer aux phases d’avant-vente : intervention chez le client, supervision de la phase de rédaction.
- Manager les phases de déploiement de l’offre : piloter les interventions des prestataires, contrôler les phases de recette, de documentation technique.
- Représenter l’entreprise lors de salons et colloques.
Formation
Le poste de directeur technique est offert à des bac +4/5 ayant une expérience professionnelle de 4 ans minimum.
Compétences professionnelles
- Avoir une vision pointue de l’ensemble des systèmes d’information et de leur environnement technique.
- Posséder de bonnes connaissances en technologie Internet.
- Maîtriser le développement logiciel (langages et méthodes).
- Connaître les systèmes d’exploitation (Windows, Unix et Linux).
- Avoir une connaissance en gestion.
- Détenir une expérience en management.
Profil
- Sens de l’anticipation
- Capacités d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Ecoute et pédagogie
- Force de conviction
- Aptitude au management
- Qualités rédactionnelles
