Wärtsilä recrute un responsable de la maintenance.
Wärtsilä mène la transition vers un avenir énergétique 100% renouvelable. Nous, Wärtsilians, aidons nos clients à libérer la valeur de la transition énergétique en optimisant leurs systèmes énergétiques et en pérennisant leurs actifs. Saviez-vous que Wärtsilä a livré 73 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays à travers le monde, dont 80 systèmes de stockage d’énergie ?
En cette ère d’innovation et de monde de l’énergie en évolution rapide, nous sommes constamment à la recherche de talents tournés vers l’avenir pour rejoindre notre équipe et travailler ensemble à la mise en place de sociétés durables dotées de technologies intelligentes. Vous voulez vous joindre à la randonnée?
Responsable Maintenance – Sénégal
Nous sommes maintenant à la recherche d’un responsable de la maintenance pour rejoindre notre équipe de livraison de contrats au Sénégal
Planification et mise en œuvre de toutes les activités de maintenance liées à la centrale avec précision.
Qu’allez-vous faire
- Planification et mise en œuvre de toutes les activités de maintenance liées à la centrale avec précision.
- Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive avec Maximo et suivre les performances du moteur avec le CBM.
- Gestion de la planification et du suivi des pièces de rechange avec l’équipe PCM.
- Diriger les performances de maintenance et les KPI lors du conseil hebdomadaire d’excellence opérationnelle
- Diriger des programmes de formation et gérer les besoins de formation et de développement des nouveaux employés / liés aux subordonnés ainsi qu’aux employés des clients.
- Améliorer le concept zéro blessure au sein de l’équipe et respecter les règles de sécurité.
- Application stricte de l’EPI au sein des membres de l’équipe.
- Appliquer les réglementations et les exigences de l’industrie.
- Évaluer les risques techniques liés à l’usine.
- Maintenir un bon entretien ménager en conjonction avec les activités d’entretien.
- Responsable de toutes les activités relatives à la gestion de la maintenance quotidienne de la centrale, y compris la planification et la mise en œuvre de la maintenance de la centrale.
- Communiquer efficacement avec l’équipe de l’usine en ce qui concerne l’état de l’équipement et du rendement de l’usine et fournir des suggestions d’améliorations.
- Administration et formation d’un personnel de maintenance qualifié et motivé pour assurer un bon travail d’équipe.
- Établir et maintenir les normes de qualification et de formation pour le personnel d’entretien de l’usine.
- Responsable de la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’usine.
- Établir et mettre en œuvre des politiques et procédures WOM (Wärtsilä Opération & Maintenance) standard.
- Identifier et rechercher activement à améliorer la fiabilité et la disponibilité de la maintenance.
- Leadership et bon vendeur d’idées.
- Construit une équipe compétitive et motivée de personnel de maintenance.
- Développe les routines de travail de maintenance à l’usine.
- Approuve la feuille de temps pour le personnel.
- Préparer les rapports, les plans, les budgets et toute autre responsabilité demandée par le directeur de l’usine.
Vous brillerez dans ce rôle, lorsque vous aurez
- B.Sc / Diplôme ou M.Sc en génie mécanique ou électrique ou formation équivalente.
- 10 ans d’expérience progressive dans la gestion des opérations dans une centrale électrique.
- Une expérience antérieure dans les moteurs W46 et 50DF sera considérée comme un avantage supplémentaire.
- Un niveau avancé de langue anglaise ou de Français. Connaissance des langues locales et de sa culture.
- Nous recherchons un professionnel expert avec de solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Effectuer toutes les activités nécessaires pour atteindre les objectifs du poste et se conformer aux ordres, instructions, valeurs et politiques de l’entreprise applicables en tant qu’employé et / ou au poste.
- Recherchez continuellement des solutions en gardant un état d’esprit axé sur le client.
- La compréhension de l’entreprise, de la qualité et de la sécurité au travail de Wärtsilä est un plus.
Pourquoi vous et nous
Chez Wärtsilä, nous croyons en l’autonomisation, l’appropriation et la prise en charge de notre travail. Nous soutenons la croissance de chacun et la co-création est la véritable base de notre innovation. Nous avons le courage de voir les opportunités et de prendre des initiatives.
Nous sommes authentiques et honnêtes, et nous croyons fermement en une communauté de travail diversifiée et inclusive où chacun peut être son vrai soi. Nous ne faisons pas toujours les choses correctement du premier coup, et si des erreurs sont commises, nous nous assurons d’apprendre et de grandir à partir d’elles. Nous voulons que chacun exprime librement ses opinions. C’est pourquoi nous avons construit un environnement qui vous responsabilise, vous et tout le monde autour de vous, et où vous pouvez vous sentir en sécurité et pris en charge. Êtes-vous impatient de faire partie de cette ambition?
Comment présenter une demande
Si vous vous sentez enthousiaste à l’idée de faire partie de cet environnement de travail et que vous pensez que vos compétences et qualités personnelles correspondent aux exigences du poste, nous sommes impatients de recevoir votre candidature via notre portail carrière. Notre outil de recrutement reconnaît le fuseau horaire où l’offre d’emploi a été publiée et clôt la période de candidature selon le même fuseau horaire.
Contact
Vous vous demandez toujours si vous devriez postuler et si vous souhaitez obtenir des éclaircissements? Toute question relative à ce poste. Veuillez communiquer avec :
Ali Mohamed Ali – Spécialiste régional de l’acquisition de talents MESAA Careers@wartsila.com
Uniquement pour les questions des candidats directs à un emploi, les candidatures par courrier électronique ne seront pas enregistrées ou répondues.
Chez Wärtsilä, nous valorisons, respectons et embrassons toutes nos différences, et nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances en matière d’emploi; chacun peut être son vrai soi et réussir en fonction de ses mérites et de ses capacités liés à l’emploi.
C’est Wärtsilä
Wärtsilä Energy mène la transition vers un avenir énergétique 100% renouvelable. Nous aidons nos clients à libérer la valeur de la transition énergétique en optimisant leurs systèmes énergétiques et en pérennisant leurs actifs. Notre offre comprend des centrales électriques flexibles, des systèmes de gestion de l’énergie et de stockage, ainsi que des services de cycle de vie qui garantissent une efficacité accrue et des performances garanties. Wärtsilä a livré 73 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays à travers le monde. www.wartsila.com/energy #LI-AM1
Wärtsilä est un leader mondial des technologies intelligentes et des solutions complètes de cycle de vie pour les marchés de la marine et de l’énergie. En mettant l’accent sur l’innovation durable, l’efficacité totale et l’analyse des données, Wärtsilä maximise les performances environnementales et économiques des navires et des centrales électriques de ses clients. En 2020, le chiffre d’affaires net de Wärtsilä s’est élevé à 4,6 milliards d’euros avec environ 18 000 employés. La société est présente dans plus de 200 sites dans plus de 70 pays à travers le monde. Wärtsilä est cotée au Nasdaq Helsinki. Pour en savoir plus, consultez www.wartsila.com.
Dernière date de candidature: 20/12/2021
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