Wave recrute Senior Global Payroll Manager

Wave embauche Senior Global Payroll Manager. Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire. En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison: les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend de cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur les prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces. Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et les retraits d’espèces, les paiements peer-to-peer et professionnels. En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Maintenant, nous avons des millions d’utilisateurs et nous grandissons rapidement. Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire. Et c’est là que vous entrez en jeu.... Comment vous nous aiderez à y parvenir En tant que gestionnaire principal de la paie mondiale, vous ferez partie de l’équipe de technologie RH et vous vous concentrerez sur la fluidité de la pratique mondiale de la paie de Wave. Dans le rôle, vous allez :

• Gérer le processus de paie mondial pour notre organisation, y compris le traitement de la paie dans plusieurs pays
• S’assurer que tous les documents relatifs à la paie sont exacts et à jour
• Examiner et approuver les rapports de paie et s’assurer que toutes les données sont exactes et complètes
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de paie pour assurer la conformité à toutes les réglementations pertinentes dans tous les pays de lancement
• Tenez-vous au courant des modifications apportées aux réglementations en matière de paie et aux exigences de conformité dans plusieurs pays
• Diriger et gérer une équipe de gestionnaires et d’administrateurs locaux de la paie, en fournissant des conseils et un soutien au besoin
• Travailler en collaboration avec d’autres ministères, y compris les ressources humaines, les finances et les opérations, pour s’assurer que tous les processus liés à la paie sont harmonisés et efficaces
• Répondre aux demandes de renseignements des employés liées à la paie et fournir un soutien au besoin

Exigences

• 7+ d’expérience dans la gestion globale de la paie
• Capable de communiquer efficacement en français et en anglais
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes et des cultures du monde entier
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement mondial en évolution rapide
• Excellentes compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et de résolution de problèmes
• Souci du détail et haut degré d’appropriation
• Solide connaissance des réglementations en matière de paie et des exigences de conformité dans plusieurs pays
• Maîtrise de Microsoft Excel et/ou Google Sheets.
• Solides compétences analytiques et analyse des flux sur les profits-pertes et les bilans.
• Expérience avec les principaux logiciels de paie tels que Workday, ADP Workforce Now, ADP Smart Tax Compliance, Ceridian ou UltiPro.

Points bonus si vous avez

• Un certificat GMS ou CPP
• Diplôme en commerce, comptabilité ou finance, CPA ou MBA
• Expérience d’utilisation de BambooHR ou de Payslip
• Expérience dans la paie des pays d’Afrique de l’Ouest / francophone

Vous pourriez être un bon ajustement si:

• Vous êtes un bâtisseur de relations et profitez d’une gestion des parties prenantes de haut niveau
• Vous êtes très organisé et soucieux du détail – vous aimez retrousser vos manches et entrer dans le vif du sujet. Vous êtes du genre à toujours regarder les erreurs d’arrondi.
• Vous êtes impatient de sortir des sentiers battus lorsque vous êtes confronté à des obstacles potentiels.
• Vous êtes impatient de tirer parti des données internes et externes pour éclairer votre prise de décision.
• Vous croyez en l’itération et travaillez à améliorer les processus.
• Vous avez déjà travaillé pour une entreprise distante et aimez travailler de manière autonome et en équipe.